□张忠维

兵团农牧团场在社会主义市场经济条件下，随着改革的不断深入，出现了大量的新情况、新问题，团场工会如何从这些不断变化的实际出发，充分发挥好各项职能特别是“教育职工”这是工会的基本职能，促进职工思想觉悟不断地提高，为团场经济建设和社会事业稳定、健康发展提供强大的精神动力和思想保证。

一、工会工作要以党的思想路线、方针为指导，做好群众工作履职尽责，全心全意为职工群众服务

首先，要坚持正确的思想政治工作指导思想，即以科学发展观、党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，以人为本，全面贯彻落实科学发展观，牢牢把握住全面建成小康社会的时代主题，努力构建和谐团场，不断推动党的全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实。然后，从具体的实际情况出发，不断创新工作方法，切实展开各项工作，落实好各项思想政治工作任务。

能维护好职工的合法权益的工会组织必定是得民心、顺民意、具有强大凝聚力的工作组织。思想政治工作的本职就是群众工作，必须要多深入基层，多深入群众，多调查了解新情况、新问题，多了解职工的思想情绪和利益要求，做到关心职工疾苦，倾听职工呼声。特别是在实施重大决策时，要进行广泛的宣传和细致的思想工作，了解职工的意愿，倾听职工的心声，以取得职工的理解和支持，并引导职工正确认识和处理自己同全局共同利益的关系。

其次，团、连级工会组织和工会干部要充分发挥工会的职能作用，履职尽责。一是认真开展召开职代会、民主议政会。会前对职工群众普遍关心的热点、难点问题要做好会前的议案征集工作，对关系职工切身利益的议案，必须上职代会由职工代表进行表决；对本单位职工群众关心的热点、难点问题要通过团、连两级领导班子充分的酝酿讨论，能整改的要拿出解决问题的实际办法进行整改，一时解决不了的也要通过一定的方式向职工群众解释清楚，取得职工群众的理解。二是认真做好政务公开工作。政务公开工作是团党委（党支部）与职工群众之间架起的“情感连心桥”。做好政务公开工作可以有效地化解干群之间的矛盾，给职工群众一个明白，还干部一个清白。三是团、连两级工会要积极做好职工矛盾纠纷的调处工作。这就要求工会干部要经常下到生产第一线及时了解本单位职工存在的主要思想问题，存在的矛盾隐患。对存在的问题和隐患通过分析找到合理的化解和处理办法，做耐心仔细的思想工作，这样就会化解一些干群矛盾，减少不必要的职工上访。对确实侵害职工合法权利的案件要坚决通过相关程序切实维护职工群众的合法利益。

二、走群众路线，发展经济，为职工群众办实事，做职工群众的贴心人

工会干部要充分发挥思想政治人员的优势，努力学习各级党委的方针政策，将思想政治工作做到职工心坎上，将做好职工的思想政治工作与解决好职工的实际困难有机地结合起来，既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人。

工会干部要经常深入基层、深入到职工群众中去，要随时了解职工的思想动态，了解职工群众真正需要什么帮助。从职工利益出发，认真贯彻落实党的各项政策，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，把好事做好实事办实。把工会的温暖送到职工的心坎上，切实为职工解决实际困难，诚心诚意为职工服务好。如建立健全团困难职工档案，大力实施为困难职工“送温暖”工程，广泛开展捐资助困和捐资助学活动，不断改善职工的生产、生活条件、提高职工的生活质量，使职工群众感受到党的各级组织的温暖。

发展经济，多元增收，壮大团场实力致富职工群众是我们的中心任务，团场经济、社会事业的健康协调发展是我们的工作大局，思想政治工作必须紧紧围绕这个中心，紧密结合各阶段的具体工作进行，为建设屯垦戍边新型团场，提供强有力的精神动力和思想保证。

三、加强职工教育，提高团场职工素质

加强职工教育，提高职工素质要把着眼点放在提高职工的思想道德素质、做好职工思想政治工作，把先进性要求与广泛性要求结合起来，把教育与管理、德治与法制结合起来，积极提倡以国家利益为重、以大局利益为重，引导广大职工遵守道德规范。号召广大职工贯彻落实《公民道德纲要》，发展新型的和谐人际关系，开展各种形式的传统文化教育、公民“道德讲堂”、“三爱”教育，提倡“八德”教育，使职工在社会上做个好公民，在单位里做个好职工，在家庭中做个好成员。将活动作为对职工进行思想教育、提高全社会文明程度的有效途径，鼓励职工继续发扬无私奉献的兵团精神和服务社会、助人为乐的高尚品质和情操，让职工在参与中受到教育、得到提高，为建成和谐团场和和谐社会做贡献。

思想政治工作只有在党组织的领导下，党政工齐抓共管才能搞好，各级党组织要做好党建带工建工作。工会要在主动开展工作的同时及时听取党组织、行政领导的意见并经常汇报工作情况，才能使工会的各项工作得以顺利开展。工会才能真正成为职工群众的娘家人。□