对新形势下开展国有企业政工工作的几点思考
2015-08-15张兰
兵团工运 2015年5期
关键词:企业
□张兰
思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,国有企业的政工工作者要擅于适应新形势下的新特点,以人为本开展思想政治工作,创新宣传模式,加强民主管理,为企业的队伍建设与经营生产保驾护航。
一、以人为本开展企业政工工作
1.将以人为本的理念贯彻到健康的群企关系中。企业是以生产经营工作为中心,职工群众的一些细微需求或具体性矛盾容易在整体发展目标面前被忽略。企业政工师就应该广泛听取职工群众的意见或建议,及时疏导群众中存在的不满情绪或对企业政策执行过程中的群众疑点进行及时的解释化解,将职工群众的心声和合理需求及时地向组织反馈,通过组织途径满足群众的合理意愿,解决群众存在的实际困难。
2.将思想政治工作的开展落实到为群众办事上。要做好职工群众的思想政治工作,不能只停留在口头的交流或文字的宣传上,还需要落实在具体的行动上,在人文层面做细做实群众关爱。夏季为全体员工发放茶叶、矿泉水防暑用品,做好一线送清凉工作;冬季为全体员工发放手套和劳动保护霜,做好一线送温暖工作;日常在各党支部配备专用小药箱,在药箱里配备体温计、感冒消炎药、止泻药、创可贴、速效救心丸等常用急用药品,并定期做好药品清理与补给;组建排球队、篮球队兴趣活动小组,由企业提供一定额度活动经费,定期开展体育训练与团队活动;建立完善的医疗互助保险制度,对因病住院的员工提供及时地救助补偿;……
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