文_张帮俊

朋友小丽天生丽质，气质不俗，走在街上“回头率”总是很高，上大学期间，更是有名的校花，身边总不缺乏帅哥，加之，从小到大，一路顺风顺水走过来，又格外受父母的疼爱，因此，她就像一个美丽又有些个性的公主。可没想到进入职场后，美貌却成了她事业上升的绊脚石，经常见她抱着电话向闺蜜倾述委屈，或者独自默默流泪。

原来，小丽进入一家外企工作，凭着先天的外在条件很快获得了一份销售专员的工作，在随后的工作中，小丽的另一面展示出来了，她的聪明与能力很快赢得许多顾客，为公司带来了一定的收益，做为一名新手，能在很短的时间内，做到这样的成绩，是很不容易的。然面，小丽在公司里的人缘并不好，特别是她的上司，一位三十多岁仍有些丰姿的女主管对小丽好像很看不惯，时常在工作上诸多刁难，小丽那公主脾气，哪受得了这些委屈，她选择了针锋相对，对那个女上司也不给好脸色，除了工作需要，从不跟她多说一句话，更别提露个笑脸了。女同事们也不和她多交往，还在背后说她的风言风语，说小丽仗着漂亮，太霸道，又小心眼，其实，她就是一个花瓶，有什么了不起！有回，被小丽听到了，气得和一位女同事大吵一架，这下可好，小丽在公司里更孤立了，没过多久，女上司就请示老总，要把小丽调到别的部门，小丽一气之下，辞职了。

其实，我是了解小丽的，虽然，她有些大小姐的脾气，但是能力还是有的，之所以在公司里混不开，除了个人因素外，年轻漂亮很可能成为别人妒忌她的一个原因，特别是女人之间。

心理学上有一个术语，叫认知心理。反差越大、对比性越强的事物越能招来外人的注意，漂亮女性身上的缺点犹如白纸上的污点，异常显眼，加上晕轮效应，一切缺点都会被放大。与相貌普通者相比，她们更容易遭人嫉妒、排挤。美女容易对周围那些相貌平平或丑陋的同性造成心理压力，使这些人自惭形秽，产生劣等感和嫉妒心。许多人对职场美女存有种种偏见，即使你做了十分的努力，别人也会认为是七分，剩下的三分都是你的外形带给你的。别人审视你的眼光也从你的能力转移到你的外形。对于她的成功，很多人觉得外形使她占了不少便宜。

但是，漂亮不是错，做为一个漂亮的职场美女，应当把这种优越感适当收敛些，为人处世显得低调些，多换位思考，不要显得太鹤立鸡群，别让你的光芒伤了别人，选择“适可而止”的美丽。要知道，知性、大方的美丽才是职场所需要的。

“一个人30岁以后，就要为自己的外貌负责了。”天生丽质、国色天香是难得的，但是，只有经过后天修炼，才能真正受到认可。