梁宏++熊美娟

摘要：在全球人口老龄化的背景下，劳动力健康问题的研究备受关注。本文利用2012年中国劳动力动态调查（CLDS）数据，详细描述了中国劳动力的健康状况。简单相关分析发现，诸如性别、年龄层、户口性质、地区、受教育程度、从业状态、健康习惯、职业危害的接触情况、岗前职业健康培训、体检等因素皆与劳动力健康自评相关；然而，利用Logistic回归模型在统计控制之下综合分析的结果显示，中国劳动力的健康状况仅在年龄层、户口性质、受教育程度、从业状态、职业危害的接触情况及岗前职业健康培训情况方面存在显著差异，并且上述因素对不同年龄层劳动力健康状况的区分模式并不一致，这种区分模式的差异对改善不同年龄层劳动力的健康状况有一定的启示意义。

关键词：劳动力；健康状况；年龄层；职业健康

中图分类号：F240文献标识码：A文章编号：1000-4149（2015）04-0085-09

DOI：103969/jissn1000-4149201504010

一、问题的提出

经济发展的理论和经验表明，丰富的劳动力资源必将有助于经济发展，尤其是在经济发展的初期阶段。在过去的30多年，中国经济实现了跨越式发展，这离不开充裕的劳动力供给[1]。十年来，随着中国人口老龄化程度的不断加深，劳动年龄人口的规模和比重都将随着老龄化的发展而呈现相应的变化，从而对社会经济发生更为深刻和直接的影响，引起全社会对劳动力供给问题的关注[2-3]。

经济发展受劳动力资源的影响主要来自两方面：一是劳动力的数量，二是劳动力的质量，而健康状况和受教育程度是劳动力质量的主要体现。……