基于马斯洛需求层次理论探讨建筑业农民工现状
2015-07-26孙晓丽王兆胜黄冈师范学院建筑学院湖北黄冈438000中国京冶工程技术有限公司新加坡分公司新加坡658065
山东工业技术 2015年5期
孙晓丽,王兆胜(.黄冈师范学院建筑学院,湖北 黄冈 438000;.中国京冶工程技术有限公司(新加坡分公司),新加坡 658065)
基于马斯洛需求层次
理论探讨建筑业农民工现状
孙晓丽1,王兆胜2
(1.黄冈师范学院建筑学院,湖北 黄冈 438000;
2.中国京冶工程技术有限公司(新加坡分公司),新加坡 658065)
本文基于马斯洛需求层次理论对研究对象做了定性分析,并采用层次分析法与模糊综合评价相结合的方法进行了定量分析,得出了我国建筑业农民工现状仍处在较差水平。
建筑业;农民工管理;马斯洛需求层次;层次分析法;模糊综合评价
1 引言
目前,我国的建筑企业的劳务利用存在形式多样化,主体多方化的特点,又因为工程项目的分包,转包现象普遍存在,导致农民工的劳务关系不明确,劳动权益易受侵害[1]。只有全面分析和正确认识建筑农工的现状,才能从根本上解决农民工所面临的这些问题。基于此,本文运用马斯洛需求层次理论来分析我国建筑农民工现状,并尝试用层次分析法和模糊综合评价的相关知识进行定量分析和综合评价。
2 基本概念及理论
2.1建筑业农民工
建筑农民工是指那些不具备城市户口,在城市从事建筑业操作工作,并以此谋生的农村剩余劳动力。
2.2马斯洛需求层次理论
马斯洛需求层次理论由美国心理学家亚伯拉罕•马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中提出,又称需求层次理论,是最为重要的经典行为科学之一,为科学化管理提供了理论依据。……
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