摘要：大数据时代是信息社会发展的必然趋势。大数据时代需要的人才与以往有所不同。必须重视复合型人才培育、数据科学家群体培育、数据分析人才培育以及校企合作的重要作用。

关键词：大数据；大数据人才；发展战略

人类进入信息时代，意味着大数据时代业已来临。大数据时代将为人类社会带来全新挑战。大数据，顾名思义，大就是海量，数量庞大。大数据时代信息容量更加巨大，数据类型趋于多样化，要求更快的反应速度和处理速度。

一、大数据人才重要性

“麦肯锡全球研究院将‘大数据定义为‘无法在一定时间内使用传统数据库软件工具对其内容进行获取、管理和处理的数据集合”[1]。新世纪以来，世界发达资本主义国家十分重视数据人才培养和相关科学问题的研究。“如美国纽约大学、英国邓迪大学均从2013年起设立数据科学硕士学位，美国哥伦比亚大学将从2015年起设立数据科学博士学位”[2]。“在国内，香港中文大学自2008年起就设立了“数据科学商业统计”科学硕士学位，清华大学新近成立了数据科学研究院，自今年9月起开始招收研究生；西安交大、浙江大学、华东师大等高校也先后设立了数据科学研究中心”[2]。2013年《上海推进大数据研究和发展三年行动计划》正式启动。大数据时代去缺乏有深入的数据分析能力的人，在市场上是紧缺状态。

明代高攀龙《答袁节寰中丞》：“今天下难联者人心，难得者人才。”“科技兴国”的第一步是“人才发展战略”，人才资源已经成为“第一资源”，可见人才在大数据时代的重要性不容忽视。……