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新常态下劳动关系的构建

2015-07-10中华全国总工会

当代工人·精品C 2015年3期
关键词:工会

中华全国总工会

一、认真学习领会 《 意见》精神,充分认识构建和谐劳动关系工作的重要性和紧迫性。

《意见》深刻阐述了构建和谐劳动关系的重大意义,进一步明确了构建和谐劳动关系的指导思想、工作原则、目标任务和具体举措,具有很强的针对性和指导性,是对新的历史条件下构建中国特色和谐劳动关系的顶层设计和总体部署,必将对促进社会和谐稳定产生重大影响。

努力构建中国特色和谐劳动关系,是加强和创新社会管理、保障和改善民生的重要内容,是建设社会主义和谐社会的重要基础,是经济持续健康发展的重要保证,是增强党的执政基础、巩固党的执政地位的必然要求。

各级工会和广大工会干部要从夺取中国特色社会主义新胜利的全局和战略高度,深刻认识构建和谐劳动关系的重要性和紧迫性,认真学习、深刻领会《意见》精神,把思想认识和行动统一到《意见》精神上来。

学习《意见》要与深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神结合起来,与深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于构建和谐劳动关系的重要讲话精神结合起来,与学习贯彻党中央关于工人阶级和工会工作一系列重要指示精神结合起来,原原本本学、带着问题学,把《意见》精神学深悟透,准确理解《意见》的基本精神和主要内容,全面掌握重要观点、重大举措以及对工会工作提出的新要求。

要紧紧围绕“四个全面”战略布局,抓住贯彻落实《意见》的有利契机,把推动构建和谐劳动关系摆在工会工作的突出位置,找准工作的切入点和着力点,创新方式方法,在推动构建和谐劳动关系中积极发挥作用。……

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