多元的工会与共同的底线

生于1956年的扬·古兹也是老资格工会人士，全波工协成立伊始他就在比亚尔科波德拉斯卡省任工会主席，直到巨变后的1997年进入OPZZ总部时，他在这个省工会已经干了15年。古兹同时兼有企业工作经验和政坛历练，这是他的一大优势。自2004年至今，古兹领导全波工协已经10年，是这个工会有史以来在任最久的主席。在他任期内，全波工协取得两项重要进展：

一是2006年，成功回击了一些右派政客掀起的把全波工协当做前体制“余孽”企图予以取缔的风潮。当时古兹在议会指出，只准亲政府的一派工会存在恰恰是旧体制的特征，而工会独立自主和多元化，则是不分左右的波兰工人为民主而奋斗多年争得的宝贵成果。他的发言甚至得到了团结工会议员的赞同。这次斗争的成功，巩固了全波工协作为宪政民主体制下成熟的左派工会的公认地位。

二是完成了各派工会的关系正常化，并且实现了“竞选时各自支持自家党派，平时则在劳工问题上展开合作”。2014年5月29-31日，全波工协召开第八次代表大会暨成立30周年庆典，团结工会主席彼得·杜达也到会致贺，这是历史上第一次“右派工会”领导人参加“左派工会”的大会。据一些工会人士介绍，现在不仅全波工协与团结工会两个工会之间可以求同存异，古兹与杜达两人也有比较好的个人关系。

2008年，波兰发生了“左派工会”、“右派工会”和“天主教工会”的第一次联合行动，而这一进展“在几年前是不可想象的”。……