刘国君

摘 要 大学毕业生是国家宝贵的人才资源，他们的能力关系到国家经济建设、社会稳定和人民群众的根本利益，是检验高等教育的重要标尺。近年来，大学生就业难的状况为全社会所关注。大学生就业难与大学生的就业能力息息相关，因而全面提升大学生就业能力就成为一个庞大而系统的工程。

关键词 大学生；就业能力；就业指导

中图分类号：G647 文献标识码：B

文章编号：1671-489X（2015）10-0128-02

1 大学生就业能力问题的由来

我国大学生就业问题，更多折射出的是体制问题。新中国成立以来，我国大学生就业大体上经历了“统招统分”“就业双轨制”和“市场导向”三个阶段，而大学生就业问题是随着“就业双轨制”出现后才逐步凸显的。随着高校扩招，大学招生数量陡增，随之而来的便是大学生就业难的问题日益突出。据统计，2014年，大学毕业生创历史新高，达到727万。据估计，2015年全国高校应届毕业生达到749万，被称为史上“最难就业年”。

早在2000年，也就是中国高等教育扩招后的第二年，德国社会学家罗力博士就指出：中国的高等教育首先是要培养学生的生存能力和就业能力，否则，学生大学毕业后找不到工作就会手足无措，弄不好反而可能成为社会的负担。我国学者郑晓明教授在《“就业能力”论》一文中首次提出大学生“就业能力”的概念。他认为，大学生就业能力是多种能力的集合，是一种实现自我价值的本领，这些能力具体包括学习能力、思想能力、实践能力、应聘能力和适应能力、情商和智商等。……