叶 鑫, 王 雪， 仲秋雁

(大连理工大学 管理科学与工程学院，辽宁 大连 116024)



考虑协同效应的突发事件救援人员分组方法

叶 鑫, 王 雪， 仲秋雁

(大连理工大学 管理科学与工程学院，辽宁 大连 116024)

针对突发事件的应急救援人员分组问题，提出了一种考虑人员间协同效应的应急救援人员分组方法。首先，对突发事件应急救援人员分组问题进行了描述。然后，基于系统协同理论的思想，提出了救援小组的协同度模型，定量化的度量救援人员间的协同效应。进一步地，综合考虑救援人员的基础效能与协同效应，基于协同度模型给出了救援人员完成不同任务的实际效能的表达式。在此基础上，以最大化各救援小组的实际效能为目标，构建了突发事件应急救援人员分组的优化模型，并给出了将这一多目标0-1二次规划模型转换为单目标0-1线性规划模型的方法，进而可求解并确定救援人员的最优分组方案。最后，通过一个实例分析说明了本文所提出方法的可行性和有效性。

应急管理；救援人员分组；协同效应；优化模型

0 引言

近年来，突发事件频发，造成了大量的人员伤亡和财产损失，对社会造成了严重危害。如2008年南方雪灾、汶川地震、2010年大连油管爆炸、2013年雅安地震等。突发事件爆发后，相关部门会立即派出救援人员，对灾区实施紧急救援。人员分组是应急救援开始阶段的重要决策问题之一。救援人员在实施具体救援任务的过程中，除发挥其基础技能所带来的基础效能外，救援人员间的相互协作亦会产生协同效应，简单的说，就是“1+1>2”的效应。因……