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浅议当前企业会计核算的策略

2015-07-06王艳

2015年40期
关键词:会计人员会计核算核算

王艳

摘要:会计核算工作应当为企业经济水平的提升服务,真实体现企业的生产运行实力,分析统计企业的资本运作情况,判断企业的投资经营决策是否合理,从国内近年中企业经营运作管理情况分析,很多企业财务管理会计核算工作中仍然存在很多问题,例如财务会计核算数据收集不完整、分析数据与实际情况有出入等现象,造成企业会计核算工作难以实现其原本目标。

关键词:会计核算;企业财务管理

一、企业财务管理中会计核算制度概论

企业会计核算是现代企业财务管理机制中的核心组成,间接影响到了企业财务管理能否收到实效,一方面为企业生产经营活动的判断市场经济变化与需求,一方面为企业投资决策、合作开发等发展计划提供依据,能够保证企业的生产运行方向始终符合发展目标和拓展计划,不断提高企业的经济效益与综合实力。会计核算工作的概念可以被定义为,通过对企业生产经营活动中各项账目明细的统计整理,企业内部财务管理组织中下属的会计部门能够对企业的经营情况进行正确的分析和判断,帮助企业收集市场经济形势变化的相关资讯,为企业的健康、可持续发展提供帮助。完善的会计核算机制建立,能够有效监督企业的运行管理情况,并为企业在长期发展规划中未来发展目标、发展策略的制定提供财务数据支持,是企业财务预算管理、企业资金成本管理控制、企业财务风险管控工作是否取得实效的审查,是企业建立全面统一财务管理体系的重要内容。

二、企业会计核算中的存在的问题分析

1.企业会计组织结构、资源配置的失衡

企业会计专业人才的聘用、培养与会计核算工作效果的提升之间有密切关系。但从国内部分企业现实情况来看,数量众多的企业在会计部门人员招聘的过程中,对人才选用的标准较低、选聘的程序不规范,造成企业会计组织结构中的专业人才水准参差不齐,影响了企业会计核算的工作质量。还有很多的企业在会计组织结构设置方面存在不合理现象,出于各种原因,削减了会计部门人员配置,导致会计核算缺少工作人手,或者由其他部门人员临死代替履行会计核算工作,由于平日中缺少对会计工作的了解,或者在职能履行过程中受到消极怠工心理影响,降低了会计核算工作的水准,不利于企业经济实力的提升与发展。

2.企业会计核算监督管理职能的缺失

从国内企业财务管理内部组织结构情况来看,部分企业没有设置会计核算的上级监督管理部门,缺少了监督管理,会计核算工作将无法形成规范化、制度化管理;在会计核算过程中的错误和问题不能得到及时有效的纠正与调整,不利于会计核算收到实效。

3.会计核算资料整理与备案制度没有形成

很多企业在会计核算中没有将现实生产情况与发展计划结合起来,设立会计核算部门的目的不明确,没有将会计核算资料、账目进行整理与备案,违反了企业财务管理规范守则,会计资料混乱并存在多处遗漏和错误,对各项经营活动中费用的支付、收取没有统一的记录与登记备案,会计信息资料统计情况与现实资金流动有差距,严重影响到企业财务管理机制的构建和会计核算机制的建立。

三、企业会计核算中的优化策略分析

1.会计核算组织结构的优化配置

为了切实加强企业在财务管理组织职能上加强,真正履行企业会计核算职责,需要优化配置企业内部财务部门中的会计核算人力资源、物质资源的配置。一方面从会计人员的技能培训、人员管理上加大管理投入力度,另一方面也要保证给会计核算部门充足的资金与物资支持,提高会计工作人员对本职工作的参与热情和积极性。于此同时,应当保证会计核算部门能够独立行使职权,并受到上级管理部门的有效监督管理。为了提高会计工作者的职业能力,企业应当为其提供的参加新理论知识组织学习、技能培训、经验交流等活动,并对会计人员的职业能力进行定期测试,及时更新会计人员的知识储备。同时应当建立对会计核算部门的考核、评审、奖惩管理制度,对违反会计核算管理制度与规定的行为进行适当惩罚,培养会计工作者的职业道德操守,提高会计人员的财务管理意识。

2.构建财务管理机制,完善会计核算体系

会计核算工作是企业财务管理机制中的一个重要组织部分,其顺利、稳定的运行能够为企业财务管理工作提供帮助。会计核算体系的有序运行需要会计人员能夠自觉遵守法律法规和从业守则,需要确定、清楚地确定会计人员的职能权利范围与责任承担,实现企业财务管理和会计核算制度的现代化管理。需要提高企业对会计核算人员的科学管理与组织分配,将不同会计岗位之间职能行使之间的区别与联系明确标示,提高会计核算工作的实际效果。通过监督管理职能,促使会计人员在形式职权过程中自觉遵守从业规范,实现企业财务管理机制的构建。

3.核算策略与手段的科学运用

企业在进行会计核算工作的过程中,应当根据核算对象的归类、属性等方面差异使用不同的核算策略方法。每一种会计核算策略手段都具有自身的优势与缺陷,因此在进行选择适用的时候,应当根据核算对象在生产方式、产品属性等方面的不同,判断确定最佳的核算手段,而不能简单根据主观想法直接应用。会计人员需要充分将工作经验积累与专业知识能力结合运用,从现实情况出发,对会计核算对象进行分析判断,并灵活使用效果最佳的核算方案。应当根据企业生产经营情况、市场经济变化与动向,提高优化会计核算的策略手段,帮助企业实现资金成本有效管控,提高企业的综合经济实力。

4.注重核算成本管理理念的形成

降本增效一直是企业所提倡的,在企业众多的管理工作中,成本管理是非常重要的一部分,它直接影响着企业利润,企业要加强成本管理,必须从内部开始抓起,在思想上形成核算管理的意识,只有拥有意识了,才能重视这项工作,再制定相关的管理制度。在企业自上而下地宣传税法常识,使纳税意识深入人心,特别是管理工作者要拥有这种意识,进而再制定相关的管理制度,规范员工行为,调动全体员工参加核算管理工作。

5.全面开展核算工作,确保核算工作的开展范围

实际核算过程中,很多核算人员没有足够认识到无形资产的重要性,常常只是核算企业的有形资产,造成核算工作缺乏完整性。企业必须把无形的资产也列入核算范围,可以先把无形资产依据特征划分几个部分,再依据各部分特点以特别的方式进入成本机制中,确保核算工作覆盖整个企业,无论是生产一线还是后线部门。

6.制定核算责任制制度,加强社会对企业的监督工作

由于核算工作涉及内容广泛,工作量会很大,在工作过程中很容易出现混乱,所以,有必要构建核算体系的责任制,把每项核算工作具体到负责人,使每个核算人员分工明确,职责清晰,做到由专门的负责人实施固定范围的核算,出现问题时,也可以追究责任,为了能更好的做好核算工作,可以增加来自社会的监督,例如:税务部门、审计部门等,通过他们与企业及时交流信息,提供成本数据,全面监督企业,也能有效避免企业偷税漏税现象出现。

综上所述,企业在经济发展过程中为了适应不断变化的市场经济,需要科学运用会计核算策略与手段,帮助企业判断运营情况,调整内部组织结构和优化资源配置。有关会计从业人员需要积极提高自身的职业能力,遵守会计核算相关法律法规和工作守则,提高职业道德操守,为企业会计核算工作效率与质量的提高做出贡献。(作者单位:北京信城通数码科技有限公司大连分公司)

参考文献:

[1]王津丽.中小企业会计核算存在问题及对策研究[J].经济师.2011(04)

[2]苏鹏.中小企业会计核算存在的问题分析及建议[J].新疆农垦经济.2010(05)

[3]吴媛媛.关于中小企业会计核算问题探讨[J].中国证券期货.2010(06)

[4]刘海鹰.中小企业会计核算问题探讨[J].中国商界(上半月).2010(09)

[5]盛菊.中小企业会计核算问题探讨[J].商场现代化.2010(28)

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