吴彦如

摘要：诚信是进行财务管理的最基本守则，是一切财务工作的前提。可是从我国现阶段的情况来看，企业财务管理诚信缺失已经成为了一个极为严重的问题，严重影响到我国经济的健康发展。本文以对我国目前企业财务管理的缺失为研究对象，在深入剖析其原因的基础上，提出解决的建议和对策。

关键词：企业财务管理；诚信缺失；解决建议

当今世界，一些企业集团为了美化业绩，不惜采取财务欺诈的方式，虽然在短时间内抬升了企业的股价，却给客户和自身带来了极大损失。21世纪伊始，美国证交会就展开对世通公司的调查，结果显示该公司的欺诈金额竟将近四十亿美元，就在世界还在为了这个天文数字震惊之时，施乐公司六十亿美元的虚增业绩更使民众对当代企业的诚信度失去了信心。就算是在我国，财务欺诈问题也十分严重，最典型的代表当属银广厦，这家当时被誉为“中国第一蓝筹股”的企业后来被证实为一场纯粹的骗局。从这些令人震惊的事件我们可以看出，当代企业财务管理诚信缺失已经成为了一个极为严重的世界问题。

一、财务管理诚信的内涵及其重要意义

诚信是诚实守信的简称，财务管理诚信指的是财务管理行为的诚实守信。具体地说，就是在企业的财务管理过程中，以高尚的职业道德、高超的职业技能、高品质的职业服务来对待财务管理工作。它最直观的表现形式是企业的财务人员以财务管理法规为基础，依据企业的实际生产经营情况，向相关人员或机构提供真實的企业财务报表，使后者能够对企业的真实业绩有详细了解。

在企业财务管理中加强诚信度，能够确保企业财务信息的真实、完整，从而帮助企业的管理者进行科学决策，确保企业的健康发展。从总体来看，它能够有效地推动我国社会经济建设的发展，为我国宏观政策的制定提供有益的参考。

二、企业财务管理诚信缺失的现状

虽然我国现阶段财务信息的真实度有了很大提高，但是在诚信管理方面的现状仍旧不容乐观。

首先表现在财务管理规范性不强。按照我国相关法律规定，企业的财务管理人员必须具有相应的资质，但是有的企业出于节约成本或者其他方面的考虑，录用资质不够或者实践经验匮乏的人来负责财务管理工作，结果导致企业在财务处理方面的规范性较差。与此同时，企业财务核算科学性低也是现阶段一个比较普遍的现象。部分企业对财务人员提供的信息不进行认真、缜密地核查，不能提前发现财务管理中存在的问题。

其次表现在财务报告诚信度较低。因为企业在管理思路方面的问题，导致财务信息报告不能真正地反映企业生产运营的真实情况，部分企业在财务报表中“报喜不报忧”，对企业的一些账务信息故意隐瞒。还有的企业为了骗取银行贷款，甚至采取直接修改财务报表数据的方法来制作虚假的财务报告，营造企业盈利能力超强的假象，前文提及的“银广厦事件”就是这方面的典型代表。

三、企业财务管理诚信缺失的原因

通过对我国当前企业财务管理诚信缺失现象的深入剖析，可以造成该问题的原因主要为以下几种。

（一）财务管理理念陈旧

现阶段，我国绝大多数的中小企业都是私有的民营企业，这些企业的所有者不具备现代企业的管理思维，认为只有“自己人”才会服从自己的领导，尤其是财务人员更要绝对服从自己的管理，结果造成企业的财务管理理念陈旧，无法适应当代社会的发展。这种陈旧的管理思维一方面造成企业财务管理权限不明、职责交叉混乱，极易引起财务信息失真；同时还造成企业的财务管理制度形同虚设，财务工作随意性强、感情取代理智现象严重。在进行涉及到企业命运的决定时，无法依据真实的财务数据进行判断。

（二）监督机制不健全

健全、完善的市场监督机制对企业财务管理的诚信度有着极强的保障作用。现阶段我国市场经济体制尚未完全建立，财务信息监督体系尚未形成有效机制，在对待虚假信息的处理上重罚不重防，单纯希望以严厉的经济惩罚手段来震慑，对犯罪人的刑事责任却很少追求。

（三）企业财务管理人员素质提升缓慢

企业财务管理人员的素质对于财务信息的真实性有着直接的关系。现阶段我国企业财务管理工作比较繁杂，造成财务人员很难抽出精力去进行学习和培训。有的员工认为自己的业务能力已经足够，不需要再进行培训，就算参加培训也是“出工不出力”。与此同时，各企业在制定财务管理人员培训计划时也缺乏科学的规划，往往是临时决定。这导致培训师没有时间根据企业的实际需求和参培人员的具体能力情况来制定培训内容，使培训失去针对性，对财务管理人员素质的提升帮助不大。

四、企业财务管理诚信缺失的解决对策

针对上文中对我国现阶段企业财务管理诚信缺失现状以及深层次原因之分析，笔者经过细致地研究，提出以下解决建议。

（一）树立科学的财务管理理念

提升财务信息管理诚信度首重理念的转变，因此一定要注重树立科学的财务管理理念。将财务管理当做关系企业发展的重要问题，提升财务管理在企业中的地位。财务管理的工作不再拘囿于财务数据的记录，还要拓展到确保原始数据的科学性上来。树立人本化的财务管理理念，制定符合实际的财务管理目标。企业的财务管理工作要始终以市场要求的变化为基础，使企业的财务信息能够符合市场经济发展的规律，将财务管理的效益发挥至最大化。

（二）建立完善的市场监督体系

要大力推动市场经济体制的完善步伐，为财务信息的诚信管理提供坚实的法律保障。充分市场监督、社会监督等监督体系的功能，提升财务信息造假的社会成本，对违反财务信息管理诚信的企业和个人进行严厉惩罚，使其不仅要付出高昂的经济代价，还要让他身败名裂乃至身陷囹圄。以我国相关的财务管理法律为基础，制定相关规则来提升企业财务管理的专业度和透明度，这样多管齐下，通过不断完善市场的监督体系，为企业财务信息管理的诚信提供保障。

（三）鼓励学习，大力提升财务管理人员的素质

个人要想取得发展，就必须要坚持学习。只有这样，才能使自己跟得上时代的发展，做到与时俱进，企业的财务管理人员亦是如此。企业要想提升财务管理的科学性，就一定要大力提升相关人员的素质。上至高层负责人，下至普通会计人员，都要本着孜孜不倦的精神进行学习。企业应鼓励他们养成“终身学习”的良好风气，打造良好的学习氛围。企业的人力资源部门要同财务管理部门、企业的高层领导积极沟通，让其明白定期参与培训对能力提升的重要意义。在此基础上，同培训师进行全方位地协调，双方商定培训的内容和步骤，力争使每次培训都能够达到预期的目标，都能够切实地提升财务管理人员的素质。

五、结束语

虽然现阶段我国企业财务管理诚信缺失问题比较严重，对我国经济建设的有序进行造成了不小的困扰，但我们绝不能随波逐流。而是要坚定信心，深化研究，找出造成现阶段企业财务管理诚信缺失的深层次原因，并根据我国的实际情况制定出切实可行的解决方法。相信经过不懈的努力，我们一定能够建立起操作规范、信息透明的财务管理体系，使诚信缺失问题得到圆满解决。（作者单位：四川财经职业学院）

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