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普陀区医疗体制改革战略分析

2015-07-05郑海君

中国卫生产业 2015年7期
关键词:改革医院

郑海君

浙江普陀医院,浙江舟山 316100

普陀区医疗体制改革战略分析

郑海君

浙江普陀医院,浙江舟山 316100

社会主义市场经济的建立与完善,使医院面临新观念新体制的冲突,同时也面临了重大的挑战,如何对区属医院及其医疗集团进行战略规划和综合改革是医疗体制改革的重要内容所在。

战略规划;综合改革;体会和成效

“十二·五”期间,由于在较长时间内存在工业化速度加快、城乡一体化和人口老龄化引起的“看病难、看病贵”难题,严重影响着医疗卫生事业的发展。由此导致的很多矛盾都无法尽快解决,所以医疗服务行业面临了新的挑战,也对我国的医疗卫生事业提出了更直接、更全面、更高的要求。但如何对区属医院及其医疗集团进行战略规划和综合改革是医疗体制改革的重要内容所在。

1 战略规划

1.1 设置规划

为能进一步改善就医环境,完善医疗机构配置。从普陀区人口总数、东港城区、沈家门城区居住人口数进行动态评估分析,区里考虑到目前医院急诊量、住院人次与床位的使用率结合卫生部《综合型医院建设标准》借鉴国内集团化管理的先进经验,以公立非营利性医院的组织模式变革为切入点,形成区卫生系统集团。己在2007年初考虑在城区建立一座新的医用大楼,城区公立医院预期开放床位为850张。

按照当前医院组织管理单位进行联合,对于科室设置、人力配置等微观组织结构,采取突出专业优势、品牌优势、效益优势的方法,实行规范化操作的模式实现资源共享。……

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