以人为本构建和谐企业
2015-06-27安忠武
企业文化·中旬刊 2015年5期
安忠武
企业是社会的组成部分,是社会的重要细胞,企业不仅是物质财富的创造者,也是构建和谐社会的重要力量。企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境,构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑,二者相辅相成。和谐企业是和谐社会的重要基石。构建和谐企业要坚持把“以人为本,科学发展”作为主线。
一、树立以人为本的企业文化理念,奠定和谐企业的思想基础
企业是人的集合体,人作为企业生存发展的主体,是构建和谐企业发展活力的首要因素。作为企业,就要树立以人为本的企业文化理念。
(一)要充分重视人的因素
构建和谐企业,就要从尊重人、理解人、关心人、培养人的角度尽其所能地满足员工的合理要求,充分挖掘员工的潜能,最大限度调动员工积极性;就要相信员工,依靠员工,把广大员工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,做到改革成果共享,实现好、维护好、发展好员工最现实、最关心、最直接的利益,努力营造宽松和谐的氛围,使企业成为一个温馨的大家庭,增强企业的向心力与和谐力。
(二)要加强思想政治工作
从贴近实际、贴近生活、贴近员工呼声,反映员工意愿,代表员工利益,紧紧扣住人的现实复杂性和社会属性,坚持以理服人,以情动人,以心感人,以实助人,收到教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人的工作效果,使广大员工工作顺心、奋斗齐心、生活舒心,在和谐的企业“大家庭”中充分发挥主动性和创造性。……
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