【摘要】内部控制制度是企业日常管理的重要手段，是规避企业风险，实现企业经济效益最大化的有效途径。随着我国企业内部控制制度被逐渐确立，企业实行内部控制已越来越成为促进企业协调发展的重要举措。自我国颁布《企业内部控制基本规范》以来，企业内部控制规范的实施开始受到社会各界的广泛关注。本文对企业内部控制规范的构建、企业内部控制规范实施中存在的问题及解决对策等问题作了详细的分析和系统的阐述。

【关键词】企业 内部控制规范 实施研究

随着企业内部环境和外部环境的日渐复杂，各企业之间的市场竞争也在不断加大，企业要想在这种环境下生存发展起来，就需要不断地规范企业的管理工作，完善企业的内部控制制度，增强企业在激烈竞争条件下的竞争力，实现企业的长久发展。企业内部控制规范实施能够提升企业的管理水平和抗风险能力，能够使企业在市场金融变化中获得稳定发展。企业内部控制制度作为企业实施内部控制制度的重要依据，能够规范企业的生产经营活动，确保企业各项经济活动能够正常有序开展，对提升企业经营管理水平具有重要意义。

一、企业内部控制规范的构建

内部控制是企业为了保护自身资产不受侵害以及确保会计信息的真实性和安全性而实行的一系列控制措施。企业的内部控制规范是由《企业内部控制配套指引》和《企业内部控制基本规范》来共同构建的，通过内部控制规范的构建来减少企业的经营管理风险，促进企业的发展[1]。……