孙喆

【摘 要】企业的文化建设作为企业建设的一个重要组成部分，是企业运营方向的一个重要代表。现阶段，有些单位将企业的文化建设工作做成了表面性的工作，并没有真正的将企业的工作作为实际关系到企业运转的项目予以发展。企业的文化建设和企业的形象往往是紧紧联系在一起的，因此，很多员工认为油田的文化建设仅是一种形式性的工作，因而其对于企业文化建设的工作并没有提起应有的重视。

【关键词】企业；文化；核心；以人为本

一、研究意义

当前社会经济的不断进步以及发展，对于我们油田企业的实际运营情况也随之产生了相应的影响。企业的文化建设作为企业建设的一个重要组成部分，是企业运营方向的一个重要代表。企业有一个良好的文化发展氛围，就可以将企业的发展目标和企业文化相结合起来，最终将企业的发展路径进行规范和研究，以便于将职工的行为进行统一和规范。我们的单位在发展的过程之中加强文化方面的建设，就能够有效的为未来发展打下良好的基础。

二、当前油田企业文化建设中存在的重点问题

（一）对企业的文化认识存在问题

在目前发展形势下，我们身边很多职工同志们对企业的文化建设存在着理念上的误区，这就在很大程度上影响了我们实际的企业文化建设工作的开展。许多职工认为我们的企业是营利性的单位，因此我们员工没有必要将文化学习的内容作为日常工作的内容。……