图片说明

1.国务委员、公安部部长郭声琨率全国公安厅局长座谈会代表参观COC合成作战中心

2.浙江警察学院傅国良院长与余杭区公安分局方国伟局长代表校局双方签约开展校局合作

3.香港纪律部队参观该局PTU机动队

4.“10·40”特大传销案集中审查

5.乔司派出所综合勤务指挥室

6.执法记录仪日常应用

7.“一减三改”工作将内勤岗位调至外勤岗位，实现全局警力无增长改善

8.PTU机动队

9.浙江警察学院在余杭第二高级中学举行“学生警察团”授牌、授旗仪式

近年来，杭州市公安局余杭区分局以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为总目标，坚持一手抓应急反应能力提升、一手抓立体治安防控，一手抓勤务机制深化、一手抓现代科技应用，一手抓严格规范执法、一手抓严打违法犯罪，一手抓民警纪律作风、一手抓队伍减负增效，确保全区社会大局总体平稳、社会治安防控体系建设稳步推进、公共安全管理和队伍建设扎实稳健，为平安余杭建设做出了应有的贡献。

一、深化勤务机制改革。坚持“大防区、小网格”理念，调整完善考核评价体系，完善每周、每旬、每月社会治安状况常态评估，督促指导一线实战单位及时调整勤务模式和警力投向，强化防区打防管控建综合能力，从源头上预防、减少各类社会矛盾和治安问题的发生。2014年1至10月，全区刑事、治安类警情同比下降21.34%。

二、提高快速反应能力。自主研发可视化指挥辅助系统，推进派出所综合勤务指挥室建设，投放巡车22辆、队员352名，选调专职民警32名，组建治安防控机动队（PTU），并依托视频监控、报警坐标和无线对讲机，实施可视化指挥、扁平化指令，全局重大案（事）件视频同步率达到98%以上。可视化指挥辅助系统获公安部基层技术创新一等奖。

三、优化合成作战机制。发挥打击刑事犯罪合成作战中心（COC）优势，强化信息研判和情报落地，自主研发大数据云研判平台，先后攻克“7·20”杀害女童案、“8·29”抢劫杀人案等命案14起、五类严重刑事犯罪案件12起，七类案件破案率达100%。特别是成功破获部督“3·22”制贩枪支案，抓获团伙成员11名，端掉制贩枪弹窝点4个，受到公安部领导肯定。

四、规范民警执法行为。为一线执法执勤单位配备执法记录仪1300余台，基本实现执法执勤各个环节视频监控全覆盖，最大限度提高了证据效力、降低了执法风险、提升了自我保护能力。深入开展办案区域“四个一律”专项检查、执法检查“回头看”和执法领域“四小”问题专项整治等活动，梳理整改办案场所监控盲点236处、各类安全隐患1573处，自查未办结案件2.6万起，发现整改问题案件1万余起、“四小”问题556个。

五、改善警力资源配置。坚持内部挖潜，积极改革创新，从2014年8月开始，在全局范围内组织实施了以“减机关、内改外、民改协、协改辅”为主要内容的警力资源“一减三改”工作，精减机关警力41 名充实到一线实战部门，将43 名内勤岗位民警调整至外勤岗位，选调44名协辅警置换民警承担内勤等非执法类岗位工作，选调19名辅警置换协警承担非执法类岗位工作，实现了全局警力无增长改善。