周宏伟

摘 要：一部设计制作精良的动画作品的问世需要一个优秀的幕后团队，团队成员间的密切相互配合协作在整个设计制作过程中起到关键性的作用。该文通过案例重点讲述团队合作的重要性，深刻说明了在实际设计制作中，团队的整体动作决定了一件事情的成败。团队合作的能量是巨大的，正是将团队成员间的信任作为基础，在实际展开工作中调整自己、完善团队协作才能够成功完成一个项目，在合作中了解彼此、激励队友、完善自我、提升团队的战斗力，才能将团队打造成一个完整的躯体、一个能协同作战取己之长协同工作的出色团队。

关键词：动画设计 团队 合作

中图分类号：J954 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2015）04（c）-0230-01

在某一组织中，团队合作精神显得尤为重要，很多情况下，团队成员不是按照我们的心愿去选择的，因此，很可能出现团队成员在诸多方面的能力不尽相同的情况，此时凝聚力、与人相处及沟通能力显得尤为重要。

一个团队构建至少要建立在成员彼此信任的基础上，设想一下，若团队成员间缺少最基本的信任，成员间若总是防着对方、保护自己，那么当然会出现明哲保身的情况，大家既不愿为彼此负责，更不愿为集体负责，那么只能断定这个团队不会走的太远。因此，若加强团队成员彼此间的合作，首先要明确团队成员间的合作是忠诚的，是将责任放心上的，是有信仰的，并且大家还要有对自身团队的责任感和奉献精神。

1994年，管理学家斯蒂芬·罗宾斯首次提出了团队的概念：为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。随后，团队合作的理念风靡全球。

动画的制作过程中工作量很大、过程繁琐、涉及到的环节较多，一部动画作品设计制作中每个环节、人与人之间相互依存，无论哪个人、哪个部分出现问题，都将影响到整个项目的进展，甚至可能会导致这个动画设计项目的失败。在这样的背景下，进行动画设计创作的过程中，团队精神更加重要。只有成员间的紧密协作、无缝衔接才能高效设计出优秀的动画作品。

1 团队合作的要素

IBM公司总裁托玛斯·沃森曾经讲过：“即使我失去了我现在所拥有的一切，只要留下我的团队，那用不了多长时间，我就会重新创建一个IBM。”托马斯·沃森用多年的企业治理经验给我们明确说明了团队合作的重要性。非常明确，企业与企业之间的竞争，归根到底就是团队与团队之间的博弈。若一个动画设计公司拥有一支优秀的团队，在与竞争对手的对抗中，必定会以优秀的设计作品完胜对手。常言说“团结一心，其力断金”，讲的就是这个道理。

构建一个团队时，我们一定要做到坚持条件，宁可位置空着也不能随便将就选个人进来。我们的团队成员间一定要相互信任，团队成员彼此之间要以心交心、开诚布公，努力做到团队成员彼此间心心相惜、坦坦荡荡，努力实现自己与团队的每一个成员合作紧密，整个团队像一个完整的躯体一样紧密合作在一起。作为一个集体我们要有明确的讨论计划，执行方案，否则必然会失败。一个优秀的团队，成员间的沟通、协调性一定是良好的，只有这样整个团队才能像一个良好的APP应用一样去有序的、出色的发挥作用。

2 团队合作在动画设计中的重要性

生活在海边的人常常会看到这样一种有趣的现象：几只螃蟹从海里游到岸边，只见它努力地往堤岸上爬，可無论它怎样执著、坚毅，却始终爬不到岸上去。因为就在它要爬上堤岸的时候，别的螃蟹就会争相拖住它的后腿，把它重新拖回到海里。最终，没有一只螃蟹能够上岸。而在非洲大草原上，却演绎着另外一幕：酷热干燥的草原，常常会时不时地发生自燃，带来草原大火，无数蚂蚁被熊熊大火逼得节节后退，火的包围圈越来越小，渐渐地蚂蚁似乎无路可走。然而，就在这时出人意料的事发生了：蚂蚁们迅速聚拢起来，紧紧地抱成一团，很快就滚成一个黑乎乎的大蚁球，蚁球滚动着冲向火海。尽管蚁球很快就被烧成了火球，在噼噼啪啪的响声中，一些居于火球外围的蚂蚁被烧死了，但更多的蚂蚁却绝处逢生。这两个故事其实是从正反两个方面反应了团队协作的重要性。我们每个人都只是团队中的一份子，只有把自己跟团队融合在一起，把个人的利益和团队的利益放在一起，才能最终实现个人的价值和利益。

团队负责人召集大家准备进行某一部动画作品的设计制作项目。针对这个项目的主题我们可以先参观相关的设计展，聘请知名的设计师来针对这个项目提出指导性的建议，这个过程中既是团队成员提升业务能力、构思的过程，也是整个团队内在能力提升的机会，既有助于大家设计出符合时代的作品，也有助于我们这个团队跟上时代的步伐并掌握行业前沿的设计思维。我们的创造力受到极大的激励，我们的积极性得到最大的调动，在设计作品过程中会遇到很多问题，这时团队成员间互相帮助指导完成设计作品，适时提出合理化建议。团队中分工很明确，有负责剧本的、原画设计的、分镜头设计的、中间画设计、动作检查的、音乐合成和配音的、后期特效合成的。明确的分工必定会带来清晰的协同工作脉络。

3 结语

若要以团队合作的宗旨来完成一个项目，团队成员间的相互信任，团队成员的“自愿”是实现团队合作的基础。团队合作是一个不断磨合、长期持续的过程，虽然团队成员的太对决定了合作的成功与失败，但一个优秀团队自身关系的维系也是十分重要的。

若要保持团队合作的态势来完成动画作品的创作，那么团队成员最好是以自愿的态度来完成自己分担的那部分，这样团队合作必然会具有持续的力量输出。团队要具有凝聚的向心力和甘愿互相合作的态度，能够做到这一点，必定是优秀的团队。要想成为一个具有合作精神的优秀团队首先要选择合适且具有共同目标的成员，因此在组建团队前最好是先审查每位成员的特质及是否具有甘愿合作的态度。

团队合作精神的形成，有利于一个部门整体团队合作精神的确立，这种精神的建立并非是崇尚“单一作战”，而是希望通过合作态度让团队成员能充分感受到“团队合作”精神时刻在他们周围，尤其是动画设计团队，团队协作精神的建立更是当务之急。只有这样，才能提高整个动画设计队伍的素质，也只有这样，动画设计行业的力量才会更加强大。

所以，学会与他人合作、发挥团队精神在具体生活中的运用，可以使我们收到事半功倍的效果，可以使我们的工作更加良好地向前发展。

参考文献

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