近年来，上海及全国多地检察机关在办案中发现，年轻干部贪腐的数量和比例正在迅速增长，职务犯罪年轻化、低龄化的现象日趋明显。继“59岁现象”之后，贪腐的“35”现象进入人们的视野。

检察机关介绍，“从已查处的年轻干部贪腐案看，他们多为高学历、高智商人群，普遍思维活跃、敢想敢干，是机关企事业单位的业务骨干，但他们作案更贪婪、更大胆，贪污、挪用公款动辄上百万元，受贿中主动索贿的也不鲜见”。

由此可见，年纪轻、学历高并不能成为防腐拒变的良药，职务犯罪年轻化趋势的出现，反映出当前反腐所面临的一个新课题。正如国家行政学院教授竹立家所说：“‘80后在未来的一二十年中将成为公权力的主体，必须从现在开始研究他们中一些人的犯罪路径和状况，从而有效形成对公职力的监督，防止这种现象继续蔓延和发展。”

在事业的征程中，“35岁”的年轻干部刚刚起跑，我们绝不希望看到，他们因腐败倒在了起跑线上。