吴德燕

摘 要：县级党校承担着我国大规模培训干部、大幅度提升领导干部素质的战略任务，但是由于社会经济的快速发展，很多县级党校已经越来越难以面对新时代的发展变化。本文通过指出在新常态下县级党校实现转型发展的必要性，分析其存在的问题，并提出相应的实现县级党校转型发展的思路途径，期望能与县级党校转型之需共享及共免。

关键词：新常态；县级党校；转型发展；思路

自习近平总书记提出新常态以来，很多专家学者从各个方面都论述新常态的必然性和重要性，当然，其突出的作用在于深刻地揭示了中国经济社会发展阶段的新变化，而县级党校处于我国党校体系的基层，面对的是基层党员干部，是大规模培训干部、大幅度提高干部素质战略任务的主要承担者和实施者。面对新常态，我们余庆县委党校如何更好地适应十八大以来党和人民的新要求、新期待，全面推进党校事业在转型发展中实现新跨越，是需要认真研究思考深入解决的一项课题。

1 实现县级党校转型发展是社会经济发展的必然趋势

1.1 实现县级党校转型发展是适应新常态下党校工作的需要

党的十八大报告明确指出要加强和改进干部教育培训，提高干部素质和能力，而党校的基本任务之一就在于培训轮训党员领导干部，这就对各级党校提出了更高的工作标准和要求，同时党校还需要承担党委和政府下达的调研任务，推进政治理论创新。……