魏安军

摘 要：随着医疗机构管理体制、运行模式的不断变化，医院安全保卫工作面临着许多新情况、新问题，各类医疗纠纷案件呈现逐年上升趋勢。因此，我们要在全国各地进一步加强医院安全保卫工作，加强保安配置，确保医务人员安全和医疗秩序稳定。加强团队管理理念，是加强医院安全保卫工作的的重要内容，在保安队伍建设中，具有重要意义和作用。

关键词：团队管理；医院；保安队伍；作用

1 团队管理理念的重要性

团队是指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。团队建设是企业在管理中有计划、有目的地组织团队，并对其团队成员进行训练、总结、提高的活动。团队建设是事业发展的根本保障，团队运作是业内人士长期实践的经验总结，至今没有一个人是在团队之外获得成功的。团队的发展取决于团队的建设。

团队管理指在一个组织中，依成员工作性质、能力组成各种小组，参与组织各项决定和解决问题等事务，以提高组织生产力和达成组织目标。在医院的保安队伍建设中，团队管理的理念尤为重要，对医院安保的发展起着决定性作用。

2 医院保安队伍建设团队管理理念体现的几个方面

2.1 价值观管理（指向性）

价值观是一个使用非常广泛的概念，它一直是哲学、社会学、心理学、政治学、经济学、管理学等众多社会科学学科的研究对象。……