韩海涛（中国石油青海油田格尔木炼油厂,青海 格尔木 816099）

对提高女职工素质的探讨

韩海涛
（中国石油青海油田格尔木炼油厂,青海 格尔木 816099）

女职工作为一个特殊的群体，在中国工业化进入新阶段的关键时期发挥着越来越重大的作用。因此，各企业必须不断拓展思路、抓住有利时机提高女工素质，以提高女工队伍素质、提升女工职业能力，为社会主义现代化建设贡献力量。

女职工;素质;探讨

女职工是企业的重要组成部分，女职工的素质和能力如何与企业的发展息息相关。因此，各企业要充分认识到提高女职工素质的重要意义，抓好提高女职工素质载体，充分调动女职工生产积极性、主动性和创造性，促进了企业的可持续发展。

1　高度认识提高女职工整体素质的重要意义

随着市场经济的深入发展，女职工愈加广泛的参与企业的科研和生产，充分发挥了“半边天的”作用。然而女职工由于身体、年龄等方面的因素，渐渐感到整体素质与企业发展存在一定差距，难以适应企业发展要求，因而提高女职工素质已成为企业亟待解决的一个重要问题。

2　充分挖掘女职工素质的内涵

女职工素质提升是以广大女职工的职业道德、技能水平、继续教育和竞争能力的提高为重点，各级女工组织要通过职业道德、职业素养、职业技能和身心健康四个方面来开展，每年有所侧重开展教育、培训，以便女职工的文化、素质、技能、水平得到全面提升。

（1）要有良好的职业道德。……