以“目标教育”有效提升人才培养质量
2015-04-29
成才之路 2015年25期
随着高等教育向大众化的转变,传统的“精英教育”人才培养模式不再适合那些承担大量扩招任务的地方普通高校。而培养目标缺失导致的大学生学风不良,严重影响了这些学校教育教学质量的提高。面对新形势,西安工业大学针对地方普通高校质量保障有效性存在的实际问题,在实践中逐步探索“目标教育”,抓好质量关键因素管理,提升教学质量保障体系运行的有效度,切实提高了人才培养质量。
大学生“目标教育”的核心内容分为四个模块,即帮助学生树立价值目标、生活目标、学业目标和职业目标。为了达到培养优秀人才的根本目的,围绕上述四个具体目标对应开展“成人教育”“成长教育”“成才教育”和“成功教育”,即“四成教育”。“四成教育”既相互独立,又是一个有机的统一体,其中学业目标和成才教育是核心。
依据目标管理思想和教育目标分类理论,学校以“目标教育”为牵引,明确学业目标内涵:一是基本目标,即要求学生掌握规定的知识和能力;二是提高目标,即要求学生形成一定的逻辑思维能力和知是知非的判断鉴赏力等;三是体验目标,即通过学生的行为变化了解学生所产生的某种切身体验性收获(创新意识)。在此基础上,培养德、智、体、美全面发展,能适应国家社会发展需求的基础厚、实践能力强、具有创新精神的高素质人才。这也是质量保障体系的终极目标。
围绕上述设定目标,学校构建了“决策——支持——监控”一体化教学质量保障体系,运用关键因素管理法,对影响“决策——支持——监控”一体化教学质量保障体系的各种因素进行分析,确定各系统的关键控制点,以提升运行的有效性。……
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