谭军

中图分类号：D630.9 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2014）09-000-02

摘 要 抓好企业权力运行监督和制约，推行权力运行程序化和公开透明，是遏制腐败行为的有效手段。抓好权力运行的监督，关键要着力构建监督的教育体系，增强干部员工拒腐防变的内在免疫力，使干部员工不想腐；着力构建监督的制度体系，增加权力运行的程序化、公开化和透明度，使干部员工不能腐；着力创新监督的方式和平台，形成监督合力，使干部员工阳光使用权力；着力构建惩防体系，增强监督结果的实用性和惩治体系的威慑力，使干部员工不敢腐。

关键词 党风廉政 权力监督 惩防体系

习近平总书记多次强调：“要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。”强化权力运行的制约和监督体系，是党的十八届三中全会提出的政治体制改革的重要内容，也是党的十六大以来一直强调的重大政治任务。

抓好权力运行监督和制约，推行权力运行程序化和公开透明，是我们党对权力本质认识的进一步深化，是加强权力运行监督制约的新举措。作为国有施工企业，我们中铁五局四公司在抓好权力运行监督和惩防体系建设方面做了大量的实践和研究，如按照效率原则和权力制约原则合理划分职能，科学配置权力；明确权力界限，确保权力不缺位、不越位、不错位；健全教育体系，构筑思想道德防线；加强风险防控，构筑预警纠错防线；……