新媒体环境下高校图书馆读者培训工作的困境与对策
2015-03-31罗梅兰
大众科技 2015年11期
罗梅兰
(桂林电子科技大学图书馆,广西 桂林 541004)
新媒体环境下高校图书馆读者培训工作的困境与对策
罗梅兰
(桂林电子科技大学图书馆,广西 桂林 541004)
随着新媒体的出现,高校图书馆的读者培训工作面临着一些新的困境,如培训宣传信息传统宣传方式难到位,培训形式与培训内容很难适应新媒体特点等。为了在新媒体环境下提高读者培训的效率,探索了讲座培训信息的有效宣传途径;发展了适应新媒体特点的培训形式;提出了主动利用“碎片”时间,切实迎合学生的需求;加强培训师资队伍的建设等对策。
新媒体;高校图书馆;读者培训
新媒体是相对于传统媒体而言,是报刊、广播、电视等传统媒体以后发展起来的媒体形态,是利用数字技术,网络技术,移动技术,通过互联网,无线通信网,有线网络等渠道以及计算机、智能手机、数字电视机等终端,向用户提供信息和娱乐的传播形态和媒体形态[1]。
新媒体具有交互性与即时性,海量性与共享性,个性化与社群化的特征。在新媒体环境下,人人都是信息的接收者,人人都可以是信息的发布者。作为高校信息服务中心的图书馆,理应积极接受新媒体的挑战,利用其时代特点为图书馆的信息推广服务[2]。
为了迎接信息化社会的挑战, 加强读者的信息素养、培养读者的信息意识、提高读者的信息检索技术,高校图书馆加大了对读者信息素养的教育工作,为读者开展图书馆服务和馆藏资源有效利用的培训讲座,引导读者使用图书馆的服务和馆藏资源[3]。……
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