浙江大学 张 凯

很多高校根据《中共中央 国务院关于印发<党政机关厉行节约反对浪费条例>的通知》（中发〔2013〕13 号）文件精神，对自己管辖的范围内的工作人员的办公室面积提出了具体要求。其中一部分办公用房面积因超过了工作人员配备允许面积的上限而要进行改造（改小）调整。本文就笔者经历的高校学院办公室改造装修中在设计、施工实践中遇到的实际情况提出一些建议和应当注意的问题。本文使用文字“甲方”代表需求提出方，使用文字“乙方”代表需求的满足方。

一、关于装修时间的把握和部分细节功能的确定

1.首先，甲方应要求乙方提供完整的施工流程。由于施工为非私人装修，且大多数是满足一般办公需求，因此甲方代表实际可以投入考虑具体需求分析的时间资源一般都很有限。通常情况下甲方代表一般都不是工作装修范围的专业人员，一般情况下不具备这方面的经验和能力，有时也难以找到非常专业的人员帮助梳理需求细节，因此在施工前甲方能够提出的需求不能达到在施工后令甲方满意是一个大概率事件。一般情况下，在具体项目施工前甲方无法预知非常多的细节问题（可能与个性化需求有关、或者是乙方没有提供充分的信息有关），往往也不能很好的理解和把握乙方要求甲方进行选择的不同选项之间的具体差异细节。这些未考虑的细节可能带来的不便往往在最终使用时才被发现。如果一定要整改，有些部分会大幅度增加成本，带来不便，甚至会影响使用。……