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生生互助共建美丽班集体

2015-03-31浙江省温州市中等幼儿师范学校

当代教育实践与教学研究 2015年6期
关键词:小组长纪律导师

浙江省温州市中等幼儿师范学校 易 婧

生生互助共建美丽班集体

浙江省温州市中等幼儿师范学校 易 婧

在校本教研和学科教学中常常会使用同伴互助学习模式,这种模式的使用大大提高了学习效率。本文将“同伴互助、合作管理”的理念引入班级管理中,在班级同学学习、管理等方面实施“生生互助”模式,在学生中树立“我为生生,生生为我,生生为全班”的理念。经过一年多的实践,班级在成绩、纪律、学生学习能力、班级氛围等方面取得了不错的成绩。

生生互助 美丽 班集体

“生生互助”是指遵照学生的意愿,结合学生的学业水平、学习能力、兴趣爱好等因素协助学生进行分组,在组内由学习能力、学业水平和管理能力相对较高的同学对相对较弱的同学进行帮助,组内同学互相监督、互相学习、互相提高,共同促进小组和谐成长,从而促进班级美丽、健康、快速地成长。

一、生生互助之起因

1932年,国民党反动派查封了南京晓庄师范学校,师范附属小学被迫停课,附小的同学们自发办起了“儿童自动学校”,由学习好,管理水平好的学生当老师,整个学校秩序井然。

班级同学间学习基础、学习习惯、学习能力、语言表达、班级管理等方面参差不齐,如果能发挥同学的力量对相对薄弱的同学进行帮助,那么班级整体实力将大大提升。

同学之间在一起的时间远远多于与老师相处的时间,遇到不懂的问题相互之间可以随时请教,而且可以避免学生胆小不敢向老师问问题的情况。

班级管理中班主任一个人的力量有限,俗话说:“三个臭皮匠赛过诸葛亮。”集体的力量和智慧能促使班级建设更有效。

二、生生互助之经过

1.对班级同学进行全面摸底,对学生的性格、兴趣、爱好、特长、学习态度、学习习惯、学习方法等进行全面了解与分析。将各方面都比较优秀的同学单独划出来分配到各小组作为导师;各方面水平一般的同学单独划出来作为每组的主力;水平薄弱的同学划出来由他们自己选择想去哪个小组(各小组总人数为6人)。每组民主选择出一名组长负责整体协调,另外推选出小组学习委员、小组纪律委员、小组卫生委员、小组语文导师、数学导师、舞蹈导师等。

2.有些同学积极性不高,怕教别人的时候耽误了自己的学习。这时需要召开各科目导师会议,对同学进行引导。教育家阿希姆福尔丁斯说:“任何事情只听到或者读到一次,一个月内就会逃出记忆,如果把它教给别人,它便变成身上的一部分,除了死亡,不然不会被夺走。”同学们以后也要走向教师岗位,现在提前练习当小老师,对未来职业也有很大帮助。

3.实行组内互帮互助,共同进步。把班级分成若干小组后建立各科目互帮的个人承包责任制,并建立小组其他成员的监督机制,看哪组成绩提升快,并给予不同层次的奖励。管理方面:各小组开会商量班级公约及奖惩制度,由各小组的小组长统筹,小组纪律委员、卫生委员负责本小组的总表现,看哪组同学德育分高,表现进步快,并给予不同层次的奖励。

4.制定小组活动规则,互助小组推选出的小组长、纪律小组长等具有组织监督的权利。课外由小组长组织本小组开展活动。学习有困难的同学应积极主动向导师请教,导师需要积极耐心地为对方解答,大组长由教师指定,负责解答小导师的疑惑,监督两个小组的活动开展情况。

5.实行动态分组,各小组成员并非一成不变。每隔一段时间会进行调换,有些小组可能没有某门学科的导师,这样会从其他小组里调换,达到相对公平。

6.学习、纪律、卫生、体育等各方面的奖惩制度实行群体奖励。把集体总成绩的进步当作主要考量方面,通过教师评价、学生自评、互评、小组互评的多元评价方式,选出优秀导师、优秀学员、优秀纪律小组长等。

三、生生互助之意义

生生互助有助于学生掌握合作技能,体验互助学习带来的愉悦,从而创设一个充满合作氛围的班级,将班级创设为如同家庭般洋溢着温暖和友爱的大家庭。

小组人人有职责,人人当管理者和被管理者,从而把学生从被动地接受管理变为主动的自我管理,做自己的主人,做班级的主人,有助于提升学生的管理水平,锻炼学生的语言表达能力、活动组织能力、同学间互助合作相处的能力。

生生互助能充分开发和利用班级中优秀的人力资源,为班级学习、管理注入新的活力,这对减轻班主任工作负担,提升班级整体实力,增进班级凝聚力具有非常重要的意义。

生生互助管理模式在班级实施一年多以来,班级同学间的关系、班级凝聚力、班级活动组织、班级成绩等方面取得了长足进步,同学们各方面能力得到了锻炼,减轻了班主任工作的负担,起到了一箭三雕的效果。

[1]朱向明.陶行知的“走心”[J].素质教育大参考,2014.06

[2]黄 燕.浅谈数学课中如何提高教学的实效性[J].科学咨询,2009.11

[3]耿久文.谈如何对学生进行分组教学[J].21世纪中学生作文,2009.10

[4]张秀丽.初中生“习得性无助”问题的成因及解决策略[J].新课程研究,2009.06

ISSN2095-6711/Z01-2015-06-0273

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