贵州师范学院 杨慧珍

高校学生就业指导法律问题研究

贵州师范学院 杨慧珍

欧债危机持续加剧，经济运行上行压力加大，就业困难形势严峻。一方面，高校毕业生人数持续增加，就业压力空前巨大。另一方面，就业岗位流失，一些企业取消了校园招聘计划，这“两重压力”对于即将毕业的大学生而言必须正确面对。针对目前高校就业指导多是加强学生的就业技巧，对大学生就业的法律问题指导不够，一些大学生在就业时缺乏法律意识，出现违规或自身合法权益受损的状况，从而引发了一些就业纠纷。做好高校毕业生就业指导的法律问题研究，具有十分重要的理论和实践意义。

大学生 就业 法律指导

在经济危机后的形势下，大学生就业难免更加困难。纷至而来的是不可避免的求职陷阱，在就业择业时缺乏法律意识，导致就业过程中识别能力不强，出现违规或自身合法权益受损的情况。如何防范这类事件发生，切实维护毕业生的合法权益，本文从就业工作有关的法律法规的视角探析大学生就业指导法律问题。

一、应届大学生求职过程中常见的就业陷阱

1.天价违约金

有一些用人单位特别是人力资源部门在招聘社会紧缺专业人才时利用学生的急切心态大批签约毕业生，甚至超出用人计划。签完协议后，一种情况是学生自身违约，另一种情况是用人单位在毕业生协议期间采取各种手段逼毕业生主动提出违约或辞职，不管是哪一种情况都要收取毕业生高额的违约金，最高的违约金竟达2万元。……