常德职业技术学院图书馆 王永新

一、图书馆职业精神的人性化内涵

一般地讲，图书馆的职业精神是指图书馆工作者在工作（尤其是读者服务）过程中，应当具备的职业观念、职业态度、职业纪律、职业良心以及职业技能等，它萌发于图书馆职业的社会价值，贯穿于图书馆人本管理理念的全过程。总的来说，职业精神应该指的是一种人文精神、科学精神、创新精神、进取精神、奉献精神等的有机结合，是相关工作人员在自己的本职工作中，忠于职守、忠于使命，自然而然所产生的一种职业的使命感和责任感。笔者认为，图书馆职业精神的真正内涵至少应包括馆员的职业态度、观念、纪律以及技能，是图书馆员在为读者服务的过程中，真正体现出“以读者为中心，一切为了读者，为了一切读者”的办馆宗旨和原则，真正体现出图书馆在为读者服务过程中的公平和公正，充分发挥出图书馆的文化职能和育人功效，在潜移默化中改变读者的思维和观念，提升读者的业务素养和能力。在于良芝老师的论文中，她对世界图书馆界的基本精神作了一个概括，图书馆首先应崇尚理性和知识，同时应努力保证每个读者能够获取知识的平等权利，达到追求知识资源的最大利用，并且着重阐述了图书馆职业精神的价值问题，这对于传统图书馆职业精神是一大发展和提升。在新的信息和网络环境下，图书馆职业精神的价值显得尤为重要，需要赋予它更新、更全面的内容，它应该体现出图书馆人的精神风貌和水平。……