SpaceX成功进行Dragon载人飞船逃逸试验

2015年5月7日，SpaceX在卡纳维拉尔角空军基地成功进行了Dragon载人飞船逃逸试验。这是SpaceX在载人飞船研制历程中的关键一步，同时SpaceX也将根据与NASA签订的项目成本分摊协议，获得3000万美元资金，并在未来18个月中继续进行多项载人飞船安全性相关测试，以期在2017年实现载人飞行的目标。

与以往其它安装在飞船顶部逃逸塔驱动的载人飞船逃逸系统不同，Dragon载人飞船的逃逸系统直接安装在飞船侧部，由8台SuperDraco发射终止发动机提供动力。这一创新设计使Dragon载人飞船从点火发射到进入轨道的整个过程都具有逃生能力。

另据报道，2015年4月27日，SpaceX使用Falcon 9火箭成功将土库曼斯坦首颗通信卫星送入太空，且此次任务并未进行海上回收试验。据SpaceX表示，将在6月进行的Dragon货运飞船第七次国际空间站补给任务发射中再次尝试运载火箭第一级海上回收试验。（ZH）

ULA计划裁减30%管理人员

联合发射联盟（ULA）公司2015年5月15日称，计划在年底削减30%的管理人员，12名管理人员将自动离职。CEO在电子信函中声明，裁员是ULA适应“日益激烈的商业竞争环境”和重塑领导团队的一个重要举措。这12名管理人员将工作到12月31日，以保证组织的平稳过渡。

ULA除受到新火箭的市场竞争压力外，还承受着2019年后限制使用RD-180发动机的相关法律的压力。业界咨询师称，ULA已无退路，除非国会禁令缓解，其不可能加快发动机选型的决定，否则商业模式将受到严重影响。该公司的管理人员称，解雇管理人员标志着重要的重组和再设计。（LH）

航空喷气洛克达因再次裁减岗位

2015年5月初，航空喷气洛克达因公司解雇约65名员工，公司决定裁减这些岗位直到AJ26火箭发动机的问题得到解决。据报道，2013年该公司产生了多达5000个新岗位。2015年3月该公司计划裁减10%的人员，仅Sacramento一处就削减了约250个岗位。

另外，航空喷气洛克达因公司6月1日宣布，总裁兼CEO Scott Seymour向董事会提出了退休计划。Seymour 2010年进入该公司，他准备在此工作5年后退休。同时该公司还宣布3月份担任COO的Eileen Drake接任总裁兼CEO。Drake原为联合技术公司普惠航空动力的总裁。（LH）

BAE系统公司或将剥离美国情报与安全业务

考虑到多种外部利益以及相关需求，BAE系统公司将对其位于美国的情报与安全部门进行重新规划，并邀请外部咨询顾问对公司进行战略评估，以便进一步作出重新整合或剥离出售的决定，而外界也已表示出对收购的积极意愿。该情报与安全部门拥有雇员约8000人，年收入约为17.5亿美元。此次评估的内容不涉及以技术/产品为重点的地理情报业务、网路安全与情报业务。

自2010年起，BAE在美国逐步出售了价值超过2亿美元的业务，2011年出售的价值3200万美元的安全产品公司，2012年出售的价值1800万美元的Tenyslon高性能材料公司。（ZY）