□季 平

随着高校的不断扩招，毕业生人数逐年攀升，就业压力日趋增大，大学毕业生的就业问题已经成为社会关注的热点问题。作为高校就业工作骨干力量的辅导员，应积极做好服务和指导工作，引导学生形成正确的就业观、择业观，帮助毕业生顺利就业。夯实就业工作已成为构建和谐校园的重要任务，也是构建和谐社会的现实需要。

一、辅导员做好毕业生就业指导工作的优势作用

(一)辅导员的工作性质，有助于就业指导工作的顺利开展。辅导员是学生最直接的管理服务者，日常工作融入学生学习、生活的方方面面，可谓学生的良师益友，一言一行都会对学生产生很大影响。正是由于辅导员工作的特殊性质，更容易赢得学生的信任，走进学生的内心深处，因此，辅导员开展就业指导工作会更加顺利。

(二)辅导员熟悉学生情况，有助于提高就业指导工作的针对性。辅导员与学生接触时间相对较长，并掌握所有学生的基本情况，了解学生的现实表现、性格特点、个人能力、综合素质、家庭背景等。因此，辅导员可以根据学生的不同特点，有针对性地开展个性化的就业指导，引导学生更好地认知自我，制定科学的职业生涯规划，不断提升自身素质、提高就业竞争力，并可以根据岗位要求向用人单位有针对性地做好学生的推荐工作。

(三)辅导员的日常工作与就业指导工作相结合，有助于提高就业指导的效率。思想政治教育工作贯穿大学生教育的始终，辅导员作为高校思想政治教育和学生管理工作的一线工作者，担负着培养大学生正确的人生观、价值观和世界观的重要责任。……