●特约通讯员 刘国永

整体支出绩效评价的探索与完善
——对话海南省财政厅预算绩效管理处处长何伟斌

●特约通讯员 刘国永

近年来，海南省财政厅围绕年度工作重点和财政部关于推进绩效管理工作的有关要求，在实施市县财政管理综合评价和部门整体支出绩效评价，探索基本支出绩效评价试点，强化绩效评价结果应用，实施绩效问责，建立完善绩效管理智库等方面开创性地开展工作，亮点频现，成效明显。相比财政部要求以及其他地区的做法，海南在很多地方可圈可点，尤其在整体支出绩效评价方面，无论是综合管理模式还是评价效果都走出了具有自己特色的道路，引起了国内广泛关注。为此，本刊特约通讯员刘国永博士专访了海南省财政厅预算绩效管理处处长何伟斌，特别就部门整体支出绩效评价方面的特色进行交流。

《财政监督》：海南近几年在预算绩效管理方面取得了不错的成绩，请您介绍一下具体开展的情况。

何伟斌：总体来说，根据财政部推进预算绩效管理改革工作的统一部署，近年来，海南省紧紧围绕“夯实基础、创新机制、探索模式、建立体系”的工作目标，积极推进全省预算绩效管理改革，开展了大量卓有成效的工作，努力打造绩效财政。在财政部组织的县级财政管理绩效考核中，2013年和2014年我们连续两年获得综合得分第一名，省级财政部门预算绩效管理工作考核也连续两年被财政部评为一等奖。……