王 志

(中国延安干部学院教学科研部，陕西延安716000)

“政治路线确定之后，干部就是决定性因素。”［1］培养好干部，是关系我们党和人民事业的关键性、根本性问题，是治国理政的头等大事。在新的历史时期，面对复杂、多变的国际形势和艰巨、繁重的国内改革发展任务，要实现“两个一百年”的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，迫切需要大批高素质的好干部。然而，当前一些干部与好干部的标准相比还有一些差距，不能很好地满足党和人民事业发展的需要。延安精神作为我们党宝贵的精神财富，具有超越时空的恒久价值和旺盛的生命力。用延安精神这笔财富对干部进行党性教育和理想信念教育具有非常重要的意义。

一、干部队伍当前所面临的问题以及好干部标准的提出

实行改革开放，走中国特色社会主义市场经济发展道路，是结合中国国情对马克思主义理论的创造性发展，也是对人类历史发展五阶段论的补充与丰富。在改革开放和社会主义市场经济条件下，党面临着复杂的国际国内形势和艰巨、繁重的历史任务，面临着“四大危险”“四大考验”的严峻挑战。在这样的时代背景下，培养党和人民需要的好干部成为关系我们党和人民事业兴衰成败的重大问题。习近平总书记在全国组织工作会议上，站在统筹伟大事业、实现党的历史使命的战略高度，对“怎样是好干部”“怎样成长为好干部”“怎样把好干部用起来”进行了深刻阐述，并首次提出好干部的五条标准，即“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”［2］。

习近平总书记所提出的五条标准涉及无产阶级实现共产主义的伟大理想，中国共产党全心全意为人民服务的根本宗旨，求真务实不务虚功的工作作风，“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的敢于担当的主人翁精神，以及清正廉洁、不贪污、不腐败的高尚道德情操，都具有很强的针对性、历史传承性与时代性。

首先，好干部标准的提出具有强烈的针对性。以“信念坚定”为例，在西方资本主义意识形态对社会主义在思想领域围追堵截的情况下，有些共产党员甚至是党的干部落入了福山等人所谓的“历史的终结”［3］1之话语体系的圈套中，有些干部甚至在思想上自以为地信奉资本主义终结了人类历史之神话，鼓吹资本主义的三权分立、宪政民主，将共产主义、人类解放的伟大理想抛之脑后，忘却于九霄云外。这种种现象严重地腐蚀了党员干部的思想与工作作风，没有坚定理想信念的干部就像无根的浮萍一样在大海上任意飘摇，失去了奋斗目标。习近平所提出的信念坚定的标准不但可以指引领导干部朝着正确的方向前进，而且为全体中华儿女的共同向往——“中国梦”的提出提供了理论支持。

其次，好干部标准的提出具有强烈的历史传承性。延安时期的干部堪称表率，毛泽东在杨家岭亲自种菜，周恩来得到了“纺线能手”的称号，“延安五老”甘为民仆耻为官，陕甘宁边区政府里“只见公仆不见官”。江泽民提出要建设高素质的干部队伍，胡锦涛强调干部队伍的德与才，并强调以德为先，习近平提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的20字标准不但与以上几代领导集体的理念一致，更是对延安精神的继承与发展。就以“为人民服务”为例，它是中国共产党人在革命时期制定的党的根本宗旨，是中国共产党人的终极关怀，“是一个普遍的价值判断”，是最高的价值目标，是中国人民和历史选择中国共产党的根本原因。“人民民主政权有着广泛深厚的群众基础，中国共产党执政确实是中国人民的历史性选择。”［4］可是在当前，有些领导干部以权谋私、贪污腐化，严重削弱了政府公信力，背离了为人民服务的宗旨，败坏了中国共产党的名誉，削弱了党的群众基础。习近平总书记重提“为民服务”，源于对党的根本宗旨的深刻认识，源于对党的群众路线的深刻认识，也源于对延安精神的继承与发展。

最后，好干部标准的提出具有强烈的时代性。建国以来，我国在各方面发生了深刻的变化，尤其是改革开放以来，经济方面的巨大变化造成了经济基础的变化，经济基础的变化必然造成上层建筑的变化，最为显著的是思想方面的变化。有些干部虽然解放了思想，但是却不坚持实事求是的思想路线，走向了相反的方向。领导队伍中最为突出的问题是贪污腐败，经济领域最为突出的问题是既得利益集团的形成。改革进入深水区，面对当前这些“难啃的硬骨头”，新时期的领导干部要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这些标准的提出具有强烈的时代性特征，也具有强烈的针对性，它要解决的问题正是新时期所出现的种种难题。

勤政务实是相对于领导干部的工作作风而言的。尊重客观规律、勤奋踏实、兢兢业业、真抓实干不仅是社会主义初级阶段的基本国情所要求的，也是带领广大中华儿女脱贫致富的唯一途径。敢于担当是中国共产党建党以来一直持续到现在的优良传统，从革命战争年代共产党人面对流血牺牲不皱眉头到新时代、新形势下的共产党人“敢于啃硬骨头、敢于涉险滩”的主人翁精神，都是激励共产党人朝着胜利的目标前进的动力。革命年代的共产党人有着“杀了夏明翰，还有后来人”的大无畏精神，当代的共产党人也有“壮士断腕”的英雄主义情怀。习近平总书记指出：“中国改革经过三十多年，已进入深水区，可以说，容易的、皆大欢喜的改革已经完成了，好吃的肉已经吃掉了，剩下的都是难啃的硬骨头。”［5］101这就需要一种敢于担当的精神。

实际上，敢于担当与信念坚定、为民服务、勤政务实、清正廉洁具有紧密的联系，尤其是自习近平总书记上任以来致力于党的廉政建设而掀起的反腐工作新高潮是面对既得利益集团而进行的一场艰苦卓绝的斗争，不仅需要“壮士断腕”之勇气，更需要敢于担当之精神。

邓小平在1992年南方谈话时指出：“中国要出问题，还是出在共产党内部”“关键是我们共产党内部要搞好，不出事。”［6］380－381只有信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，才可以保证共产党的先进性与纯洁性，才可以保证共产党内部的安定团结与积极向上的精神风貌，才可以带领中国人民实现“两个一百年”的奋斗目标，才可以实现中华民族伟大复兴的中国梦。

二、新时期好干部标准与延安精神的逻辑一致性

党中央在延安的13年是中国共产党由弱变强的历史性时期。延安作为中共中央以及中央红军的根据地，不仅是中国抗日战争的总后方，而且是毛泽东思想、延安精神的诞生地。2002年3月底江泽民同志视察延安工作时，在其讲话中对延安精神的内涵作了具体概括：“坚定正确的政治方向，解放思想、实事求是的思想路线，全心全意为人民服务的根本宗旨，自力更生、艰苦奋斗的创业精神。”［7］延安精神是中国共产党人在革命战争年代具体精神的抽象表达，并不是说这几条内容就表达了延安时期中国共产党人的所有精神内涵。实际上，像坚持批评与自我批评的工作作风、党内民主的工作方法等都是延安时期中国共产党人的精神，而这四条概括只是体现了延安时期中国共产党人的基本精神风貌，具有典型的代表意义而已。

习近平总书记在新时期提出的好干部标准是对延安精神的延续和发扬光大，“好干部标准”与延安精神具有内在的逻辑一致性。

首先，理想信念的一致性。坚定正确的政治方向就是要明确中国共产党作为中国工人阶级的先锋队要团结全国各族人民共同奋斗，“用正确的路线、方针、政策引导各革命阶级进行争取解放的斗争，通过民主革命走向社会主义，并最终实现共产主义”［8］16。习近平总书记提出的“信念坚定“标准就是对延安精神中“坚定正确的政治方向”该条精神的继承与发展，它们有一个共同的本质实现共产主义。

其次，价值目标的一致性。延安精神的价值目标是“全心全意为人民服务”，好干部标准之“为民服务”也体现了它的价值目标，它们两个之间不但具有一致性，而且是对马克思主义理论终极目标的继承与发展。马克思主义的终极目标是人类解放，“人类”是一个世界历史视域下的概念，“人民”是中国历史视域下的概念，中国“人民”的解放是“人类”解放的必要一环。

再次，工作作风的一致性。“勤政务实”“敢于担当”“清正廉洁”可以说是一种工作作风，它们不但与“实事求是”的思想路线具有逻辑同构性，而且与“艰苦奋斗”的工作作风也具有逻辑同构性。

最后，精神风貌的一致性。无论是延安时期的共产党人，还是新时期中国共产的领导集体，他们都具有艰苦奋斗的工作作风，具有乐观的精神——乐观的革命精神与新时期乐观的建设精神，更为重要的是，他们都有坚定的共产主义理想信念，都在朝着为人民服务进而为人类解放之路而奋斗。

总之，延安精神的几个方面虽然不能与好干部标准的几个方面一一对应，但是它们之间仍具有内在一致性。首先，延安精神的几个方面，以及没有包括在延安精神里面的其他方面，它们之间并不是相互孤立的，而是紧密地联系在一起，相互作用、相互促进并因此发挥出更大的效力。其次，好干部的几条标准也不是相互孤立的，具有内在的联系，并通过这种相互联系与延安精神的几个方面联系起来，前者与后者不但有完全相对应的联系，也有交叉对应的联系。因此，延安精神与好干部标准的内涵与精神是一脉相承的，五条标准发展了延安精神、丰富了延安精神，使产生于革命年代的延安精神在以经济建设为中心的社会主义新时期仍具有启示和指导意义。

三、用延安精神培养党和人民需要的好干部

延安精神是在革命战争年代形成的革命精神，但它从未过时，也不会过时，并且随着时代的发展已经转化为一种建设精神。在“协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党”的新时期，在努力实现中华民族伟大复兴的历史关头，它将同好干部的五条标准结合起来，共同培育好干部的世界观、价值观、实事求是的科学精神以及艰苦奋斗的优良作风。

首先，用延安精神重塑干部的世界观，正确认识与把握世界发展的客观规律与人类历史发展的客观规律，坚定正确的政治方向、坚定理想信念。人类解放是人类社会与历史发展的必然结果，但是，资本主义的自我救赎能力在公平正义的价值观导引下变得越来越强，人类解放困难重重，因此应该将长远目标与短期目标区分开来。在社会主义初级阶段就谈共产主义的实现必将是“乌托邦”式的空想，但是相比世界历史中的共产主义而言，中国梦的实现则非常现实。在资本主义意识形态对社会主义进行“围剿”的情况下，要坚信共产主义理想，坚信无产阶级终将推翻资本私有制、坚信在世界历史中实现共产主义的历史必然性。

其次，用延安精神重塑干部的价值观。“全心全意为人民服务”，这是中国共产党人的根本宗旨、立党之本，也是中国共产党人的“终极关怀”。毛泽东在《为人民服务》中指出：“为人民利益而死，就比泰山还重。”［9］1004今天的中国共产党人与革命年代相比，无需随时准备着牺牲自己的生命，但是“为人民服务”的根本宗旨却从未改变，“中国共产党要始终代表中国最广大人民的根本利益”。

再次，用延安精神培养实事求是的科学精神。实事求是是中国共产党人在延安时期形成的思想路线。实际上，它不仅是思想路线，而且是思维方法、学习方法、研究方法、工作方法与领导方法。坚持实事求是一件比较困难的事，因为世界在发展，情况在变化，但是坚持实事求是永远在路上，我们时刻不能忘记。纵观我们党的历史，无论是所取得的成绩，还是所经历的挫折，都与实事求是有关。前者是因为坚持了实事求是原则，而后者恰恰是违背了实事求是的原则。实事求是不但是中国共产党人在革命年代的思想路线，也是建设时期的思想路线，因此，新时代的好干部就必须培养实事求是的科学精神。习近平指出：“实事求是，是马克思主义的根本观点，是中国共产党人认识世界、改造世界的根本要求”，不论过去、现在和将来，我们都要坚持一切从实际出发，理论联系实际，在实践中检验真理和发展真理。”［5］25

最后，继续发扬艰苦奋斗的作风，努力实现中华民族伟大复兴的中国梦。毛泽东指出：“艰苦奋斗作风是我们的政治本色。”［10］162改革开放以来，我国的经济取得了举世瞩目的成就，但是人口多、资源匮乏，以及长期处于社会主义初级阶段是我国的基本国情。因此，当前各族人民仍然需要坚持艰苦奋斗的作风，反对享乐主义与奢靡之风，因为它们不仅败坏了中国共产党的形象，也损害了人民群众的利益。

“德之不厚，行将不远”“为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之”。新时期的干部要得到群众的支持与拥护，就一定要从延安精神中吸取力量，从我国的传统文化中汲取优秀的资源，严格按照“好干部标准”与“三严三实”的标准要求自己，树立坚定的理想信念，从思想上认识为人民服务的价值理念，在实践中形成勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优良作风，真正将干部之“好”外化于行，体现于具体的实践之中。

［1］毛泽东．毛泽东选集(第2卷)［M］．北京：人民出版社，1991．

［2］习近平．习近平提“五条标准”当成“好干部”自觉追求［EB/OL］．http：//cpc．people．com．cn/pinglun/n/2013/0630/c241220 －22022184．html．

［3］福山．历史的终结及最后之人［M］．黄胜强，等，译，北京：中国社会科学出版社，2003．

［4］谢春涛．中国共产党执政地位从哪里来?［J］．求是，2014(15)：35 －38．

［5］习近平．习近平谈治国理政［M］．北京：外文出版社，2014．

［6］邓小平．邓小平文选(第3卷)［M］．北京：人民出版社，1993．

［7］江泽民．结合新实际大力弘扬延安精神［N］．解放军报，2002－4－3．

［8］有林．论延安精神［M］．北京：高等教育出版社，2008．

［9］毛泽东．毛泽东选集(第3卷)［M］．北京：人民出版社，1991．

［10］毛泽东．毛泽东文集(第 7卷)［M］．北京：人民出版社，1999．