王超　赵峰　丁向朝

摘 要：本文通过分析民办高等教育中师资队伍所面临的问题和特点，就民办高校师资队伍建设中的几方面问题作了分析和探讨，提出了一些具体设想。

关键词：民办高等教育；民办学校；师资队伍；建设

一、民办高等教育中师资队伍建设面临的问题

（一）专兼结合，兼职为主。民办高等学校的师资队伍基本上是由专职教师和兼职教师组成。专职教师数量较少，但他们是学校教学管理的基本队伍，大都从事学校公共课、基础课和专业基础课的教学工作，有的还兼管思想政治工作及学校的行政管理工作。而兼职教师则是民办高等学校教学工作的主体，人数较多，大都承担学校专业必修课的教学任务。聘任兼职教师对于民办学校（特别是在学校创立的初期），有利于降低成本，迅速上岗。

（二）教师队伍不稳定，流动性很大。民办高等学校对教师实行择优录用的聘任制。对那些教学经验丰富、业务水准高、责任心强、教学认真、深受学生欢迎的教师，在聘任期满后，学校继续聘任。而对一些责任心差、教学效果不佳的教师，或严重违反校规的教师，学校则对其解聘或期满后不再续聘。同时，由于应聘教师自身的原因，如原单位工作量的增大、教师身体状况欠佳等原因，也会引起教师的变动。多数教师处于不稳定状态，有实力的中青年教师随时可能另攀高枝。学校教师的流动，一方面可以通过择优汰劣，使学校始终保持最佳的师资状况；……