“微时代”视阈中的思想政治工作创新
2015-03-03李玲
企业文明 2015年2期
关键词:思想
李玲
6亿手机网民、5亿微博用户、6亿微信用户、1亿易信用户……随着移动互联网技术的迅猛发展,异军突起的微媒体以无所不包、无所不能、无处不在的力量,给人们的工作生活打上了“微”烙印,一个无“微”不精彩的“微时代”已悄然来临。传播主体的平民化、传播方式的立体化、传播内容的碎片化、传播速度的裂变化……“微时代”的鲜明特征在强烈冲击着作为国企“生命线”的思想政治工作领域的同时,也呼唤其与时俱进地紧跟变革创新的步伐,以主动适应新常态,奋发作为,因势利导地开辟一条不断提升企业精、气、神的有效路径。
“微”力无边:审势而谋,正视新变化
微博微言微语,威力不微。只言片语,水滴石穿。中国通信服务上海公司(以下简称“上海通服”)面对无孔不入的“微时代”挑战,在团结一致推进全面深化改革、心无旁骛投入第二轮创新转型的关键时期,通过开展“基于微时代下思想政治工作状况的问卷调查”,总结形成了“两个新变化”“三大新挑战”“四项新特性”和“五种新机遇”的总体认识。
呈现“两个新变化”
“互联网一代”将成为企业主体。经调研发现,假如维持当前的员工总数规模,按照上海通服每年新进800人的规模来推算,10年以内“80后”“90后”“00后”员工占比将超过50%。“互联网一代”将成为企业主体,其对多元实时信息的高度敏感性和新鲜性决定了他们将乐于把更多的信息整合进移动端,思想政治工作亟需从“面对面”向“键对键”转型。
“互联网思维”将推动企业创新。
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