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劳动力流动、经济结构转型与区域服务业发展的实证分析

2015-02-18刘华,王玮,魏娟

统计与决策 2015年10期
关键词:发展

刘 华,王 玮,魏 娟

(华中科技大学 管理学院,武汉 430074)

劳动力是一种典型的具有流动性的生产要素,其流动性主要体现在两个维度,一方面,在“二元经济”向“三元经济”发展的进程中,农业生产效率的提高释放了大量的劳动力,农村剩余劳动力流向城市,被城市部门所吸收,这就是所谓的“城市化”;另一方面,在社会发展进程中,部分地区由于其地理、政策、经济等优势,吸引着相对落后地区的劳动力,造成了劳动力的跨区域流动。《中国流动人口发展报告》数据显示,2012年我国流动人口数量达2.36亿人,相当于每六个人中有一个是流动人口。而相较于工业部门,服务业部门因其进入门槛低、就业机会多等特点,吸收了大部分的流动劳动力。理论分析看来,劳动力流动会对服务业区域发展不均衡产生影响,然而,实践中劳动力流动对区域服务业的发展是否存在影响以及存在多大影响仍需进行实证检验。为此,本文以省级面板数据为基础进行分析,以期为我国经济结构转型以及区域协调发展等问题提供政策建议。

1 模型与数据分析

1.1 模型设定

生产函数法是分析投入产出关系的经典方法,本文将传统柯布-道格拉斯生产函数作为分析框架,结合本文的研究重点,引入劳动力流入与流出两个要素,具体函数形式如下:

其中,F表示服务业产出,K与L分别代表资本投入与劳动力投入,laborin与laborout分别表示劳动力投入与劳动力流出,考虑到随着科教兴国战略的实施,劳动力质量对经济产出的影响日益深远,本文在函数中增加了变量H来反映教育水平。……

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