蒋云丽

（广东财经大学华商学院，广东 广州 511300）

随着高校扩招，毕业生人数逐年上升，就业压力日益严峻。为破解高校毕业生就业难题，党和各级政府纷纷出台各项制度、政策为毕业生就业保驾护航。高校在政策的指引下，陆续开展职业生涯规划教育，将对大学生进行职业生涯规划教育作为高校进行人才培养、提升大学生综合素质、提升大学生就业核心竞争力的重要举措。

一、高校职业生涯规划教育现状

当前，高校的职业生涯规划教育逐渐成熟，其在帮助学生科学认识自我、认识社会，树立正确的人生观、世界观和价值观，增强个人综合素质和就业竞争力，促进学生成长成才，促进推动人生理想和自我价值的实现，以及促进就业方面的作用逐渐显著。但是，目前高校的职业生涯规划教育仍不完善，在一定程度上制约了其最大限度发挥作用。

1.各主体缺乏足够认识

从高校到专兼职老师甚至包括学生，基本都对职业生涯规划教育的重要性及意义没有足够的认识，重视程度低。高校虽然根据相关政策指引开展了职业生涯规划教育，但是大部分只是局限于设立一个机构——大学生就业指导中心，两门课程——《职业生涯规划课》《就业指导课》，有些学校甚至只开设一门课程，课时少，师资力量薄弱。这样的职业生涯规划教育，多少有点流于形式、感觉敷衍。而且，大部分高校依然只看重就业率，忽视学生的就业竞争力及就业质量，缺少对职业生涯规划教育的投入。……