高职院校入党积极分子培训工作研究
2015-02-13黑树林
延安职业技术学院学报 2015年4期
黑树林
(延安职业技术学院,陕西 延安 716000)
一、高职院校入党积极分子培训的重要意义
根据《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求,为了保证发展党员质量,严把组织发展“入口关”,对要求入党的积极分子在入党前必须进行培训,使他们懂得党的基本知识和党在现阶段的基本方针、路线和纲领,明确入党目的,端正入党动机。入党积极分子培训是发展党员工作的必要步骤。只有搞好了入党积极分子的培训工作,才能保证党员队伍的纯洁性。
二、高职院校入党积极分子培训普遍存在的问题
高职院校由于成立的时间较短,大多是由合并组建而成,入党积极分子的培训工作的结构、管理、人员、设施诸多方面,存在明显的硬伤,在具体运行中暴露出了不少的问题,严重影响了培训工作的开展。
1、培训工作的主体不明朗
因为每个学校的机构设置有所不同,导致了培训主体比较混乱。有的学院是党委宣传部在负责,有的是党委组织部在做,有的直接下划到基层党组织负责,有的专门成立了相应的培训机构(如党校)。总之,培训主体不明朗,工作关系理不顺,直接导致培训的畸形发展。
2、培训工作硬件不到位
入党积极分子的培训不同于一般课堂教学,要求有相对的硬件设施支持。许多高职院校的培训场所都是临时性的,缺乏氛围营造、多媒体等必要硬件的支持。直接导致培训职能限于“灌输”教学,无法紧扣时代主题、把握时代脉搏,实现现代化的教学模式,从而削弱了教学效果。……
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