【摘要】　党务工作作为医院工作的一个组成部分，对于促进医院持续健康发展具有重要作用。本文从我院实际情况出发，在对党务工作概况分析的基础上，针对党务工作中存在的一些问题，提出了一些相应的解决策略，希望有助于改善医院党务工作状况。

doi：10.3969/j.issn.1674-9308.2015.01.025

作者单位：610016 成都， 四川省第四人民医院

Discussion and Analysis on Strategy for Party Functionaries in Hospital Under the New Time

HU Jin (The fourth people's hospital of Sichuan province, Chengdu 610016, China)

[Abstract] As a component part of hospital work, the party work plays an important role in promoting sustained and healthy development of the hospital. Based on our actual situation, this paper on the party work general situation, on the basis of analysis on some problems existing in the work of party affairs, puts forward some corresponding solution strategy and hope to help to improve hospital party functionaries.

[Key words] Hospital, The party, Resolution strategy

在我国经济体制改革的推动下，医疗体制改革也在不断发展。党务工作作为医院日常工作的一部分，在医疗改革中发挥着重要作用，一方面，党务工作的开展为医改提供了政治保障，另一方面，党务工作也是构建和谐医患关系的重要条件。鉴于党务工作在医疗体制改革中的重要作用，我们一定要高度重视医院的党务工作。

1　我院党务工作概况及存在的问题

目前，我院共下设11个党支部，共有党员205人，其中在职党员146人。在正式党员中，在学历方面，博士生2人，硕士生21人，本科生90人，大专生29人，中专及其以下学历4人；在职称方面，高级职称32人，中级职称40人，初级职称74人。随着医院党组织的凝聚力、影响力不断扩大，近两三年内，又有40余名医务人员提交了入党申请书，医院党员队伍建设的后备力量不断增强。

从上文中可以看出，我院基层党务工作取得了不少成绩，但是，仍然存在一些问题。第一，党务工作思想认识有待提高。个别院领导认为，医疗才是医院工作的重点，认为党务工作的存在可有可无，在这种思想的指导下，党务工作只有在年终考核或上级领导检查的时候才做一些表面功夫。第二，党员模范带头作用不强。由于受到市场经济的影响，在党务工作过程中，个别党员滋生了消极腐败、拜金主义、享乐主义等不良思想，缺乏使命感和责任心，不能正确对待个人与集体的关系，从而不能在日常工作中发挥先锋模范带头作用。第三，党务工作方式单一落后。在过去，党务工作的方式多采用召开会议、下发文件等，这种传统的工作方式使党务工作不能很好地与新时期基层党组织建设工作融为一体，收效甚微。

2　解决医院党务工作问题的策略

2.1　充分发挥领导模范带头作用

医院的党委书记作为党务工作的带头人，应该在思想上加强对党务工作的重视，充分发挥模范带头作用 [1]，积极引导全院工作人员学习，才能确保党务工作的顺利开展。具体来讲，一方面党委书记要严肃医院的党纪。在日常工作中，党委领导要深入一线，了解医院各个科室和工作人员状况，对于工作中私自收礼物、红包等违反医院规定的事情要严厉惩处，积极提倡广大员工廉政从医。另一方面，党委领导支持医院的创新争优活动。比如，党委书记带头开展“优质高效活动”、“创百姓放心示范医院”、“环境创新评议”等活动，在活动中弘扬医院救死扶伤和敬业奉献的精神，进而提高医院服务质量。

2.2　提高党务工作人员素质

党务工作人员的素质与党务工作的开展有着密切关系。在党务工作发展新时期，医院需要不断提高党务工作人员的素质，建设“创新性、服务型、学习型”的党组织队伍。因此，在党务工作过程中 [2]，在科学发展观思想的指导下，医院要做好党务工作人员的培训工作。比如，医院要定期举行一定的教育培训活动，加强他们对党的基础理论知识的学习，深化他们对党的认识，进而提高他们的思想觉悟，培养一批思想觉悟高、业务水平高、责任心强的党务工作人员，从而党务工作的开展提供人力资源。

2.3　完善党务工作机制

完善的党务工作机制可以为医院党务工作的开展提供了制度保障。首先，建立健全民主评议党员制度。民主评议党员制度的推行有利于保证党务工作的公平公正，因此，医院每年都应该举办一次民主评议，通过评议，对那些优秀的党员进行表彰 [3]，而对于那些不合格的党员要进行批评教育，从而对党员进行一次更加全面客观的评价。其次，完善监督机制。一方面要在党务工作内部成立监督小组，对党务工作的开展情况进行检查。另一方面还要充分发挥群众等党外监督的作用，比如，党务工作推行发展党员公示制，充分发挥群众监督作用，使党务工作在阳光下运行，有利于发展党员工作的公平公正。

3　结束语

医院在为人民群众提供医疗服务方面发挥着重要作用，而党务工作的开展对医院发展建设具有重要意义。因此，在新时期，医院党建工作要适应新形势、新任务、新情况、新问题的发展变化的需要，不断探索创新，取得实效，进而使党建工作更具有针对性和活力，为卫生事业全面、协调、健康、可持续发展提供坚强组织保证。