严京海

(武汉工程大学,湖北 武汉 430205)



高校后勤合同制职工党员发展与管理的路径选择

严京海

(武汉工程大学,湖北 武汉 430205)

高校后勤合同制职工党员队伍是高校后勤党员队伍的重要组成部分,做好后勤合同制职工党员的发展和管理工作是新时期高校后勤发展与后勤党组织建设的迫切需要。文章分析后勤合同制职工党员队伍的现状,剖析影响后勤合同制职工党员发展和管理工作的主要因素,提出完善后勤合同制职工党员发展和管理工作的路径。

高校后勤;合同制职工;党员发展;党员管理;路径选择

后勤队伍与教师队伍、管理队伍并列为高校三大队伍,是高校人力资源的重要组成部分。随着高校后勤改革的不断深入和用人机制的调整转换,原有事业单位编制的许多职工逐渐退休。按照《中华人民共和国劳动合同法》,新的用工机制实行合同聘用制,这使得越来越多的合同制职工走进了后勤队伍的行列,成为后勤的主力军,承担起管理育人、服务育人的重任。在这支队伍中有一部分政治素质好、有一定文化基础且工作能力较强的党员职工，如何通过党组织建设这个抓手,充分发挥党员的模范带头作用,同时吸收其他优秀职工加入到党员队伍中来,是稳定高校后勤队伍、加强高校后勤党员队伍建设的关键。

一、发展和管理合同制职工党员的迫切性

随着高校合同制职工队伍的不断壮大,高校后勤党建工作也需要随之加强。……