陈晓红

摘要：随着民间资本可适度进入到国家资源型产业中的政策出台，便使得国企与私企二者的融合性成为了热议的话题。二者若真是形成了相互渗透态势，能否内生出驱动企业发展的动力机制呢。对此，首先对二者相互渗透的作用机制和绩效进行分析。在此基础上，完成了对内驱动力形成模式的解构。最后得出应从：深化对内驱动力形成机制的认识、厘清国企与私企之间的股权结构、实现国企与私企之间的制度融合，以及提升第三方对二者渗透的监管度等四个方面来进行措施构建。

关键词：国有企业；私营企业；内驱动力；经济学分析

在完善市场经济体制的目标导向下，如何打破国有企业内控的低绩效局面，成为了学界和业界所关注的课题。从经济学原理出发可知，增强企业内控绩效关键在于建立科学、合理的内部治理结构。对于现代企业而言，内部治理结构表现为“董事会——经理局——执行层”的相互约束和相互制衡的机制。若仍是按照传统做法，国企的内部治理结构仍无法实现上述效果。因此，建立国企与私企的相互渗透模式，则成为当前已被写进经济政策报告的措施之一。

随着民间资本可适度进入到国家资源型产业中的政策出台，便使得国企与私企二者的融合性成为了热议的话题。且不说二者的经济行为偏好差异，就二者的组织生态来说也存在着明显不同。因此，二者若真是形成了相互渗透态势，能否内生出驱动企业发展的动力机制呢。……