杨丹

摘要：内部控制的探讨并不是一个新鲜的话题，但在新医改环境下，尤其随着信息网络技术的飞速发展，医院资源计划信息系统（HRP）应运而生，成为近几年在医院广泛使用的计算机管理系统。但是管理信息系统的不断扩张，也给医院财务内部控制带来了全新挑战。本文主要针对HRP环境下的医院内部控制问题进行探讨，以达到有效控制、规范医院财务管理的目的。

关键词：HRP;内部控制

一、HRP系统在医院内部管理中的运用

随着医疗改革进一步深入，医院的竞争也愈加激烈，因而强烈要求医院实行更为科学化、规范化、精细化管理来提升医院管理水平以适应竞争需要，医院资源计划信息系统（HRP）正是在这种背景下产生，成为近几年在医院广泛使用的计算机管理系统。

1.HRP系统简介

HRP由资产管理、物资管理、全成本核算、全面预算管理、绩效考核、人力资源管理及财务管理等模块组成，以实现资金与物资流向管控，建立财务一体化运作管理流程，建立系统化集中风险管控体系与机制，提升业务流程运作效率，降低流程管控运作成本。HRP借鉴现代企业ERP信息系统，并以此为基础构建大型医院财务管理新模式，通过完善的财务、物流信息的数据将医院物流系统与院内已有的HIS系统等相关系统集成，建成统一、集成、灵活的财务平台，以提高医院营运管理水平。

2.HRP系统给医院财务管理带来的影响

HRP系统对医院几大管理模块进行信息资源的整合，包括资产管理、物流管理、成本核算、财务管理、绩效管理、人力资源管理等[3]。……