医院档案管理工作创新的探讨
2015-01-07李海义
卷宗 2015年12期
李海义
摘 要:医疗事业的快速发展,让更多的人成为医疗事业的受益者,医院的各项管理工作得到了社会大众的广泛重视。目前,医院档案管理工作仍然存在不完善现象,档案管理工作的全面性不足,创新性不强,阻碍了医院档案资源价值的发挥。加强医院档案管理工作创新,给人民群众提供更好的医疗服务,是医院稳定发展的重要举措。
关键词:医院;档案管理;创新;落后;服务
医院的管理水平,在一定程度上体现着其服务能力。档案管理工作的对象是医院内部的各类工作记录以及医院的发展记录资料。档案管理工作,是医院管理工作必不可少的一个环节。在科学技术快速发展的今天,医疗事业的创新力度不断提升。加大档案管理工作的创新力度,是突破医院传统管理模式的重要实践。
1 医院档案管理工作创新不足原因
第一,领导对档案管理工作重视力度不足。医院领导对档案管理工作的重视力度,影响着一线档案管理工作人员的实际工作积极性。缺少领导的支持,档案管理者很难找到工作的动力,更不会在实践工作中主动创新。缺少领导的重视,档案管理工作创新度难以提高。
第二,档案管理工作者工作情绪问题。许多医院的档案管理工作人员配置不足,受到档案管理工作量大的影响,这些工作人员的工作壓力较大。在繁忙的工作中,他们很难有时间去创新,对于创新也有一定的抵抗心理。一些具有创新想法的档案管理者,又会因为怕创新不成功惹麻烦而放弃创新。……
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