白建辉

【摘要】党员的教育培训工作是党的思想教育建设的重要内容，意义深远。根据笔者十年来从事党务工作的观察和经验，当前党员教育培训工作仍然存在面临的环境复杂、形式不够灵活、内容不够丰富、党员及党务工作者来源不一等问题，给党员的教育培训工作造成客观上、主观上的阻碍。本文从外部的市场经济大环境，内部的对党员教育认识程度不够，同时联系工程单位党员构成现状的特性，对这一问题深入剖析，结合自身多年来党务工作经验，提出加强和改进教育培训工作的思路。

【关键词】党员 思想政治 教育 培训

中图分类号：C93文献标识码： A

党员队伍的教育工作是党的思想建设的重要内容，是党的建设的一项基础工作，是全面提高党员队伍素质、从严治党和保持共产党员先进性的中心环节。随着新形势、新任务的需要，对党员和党务工作者的教育培训工作提出了新的更高的要求，这就要求各级党组织必须适应新形势，正确分析和掌握党员队伍及党务工作者队伍教育培训的现状，不断探索与新形势相适应的新方法、新途经，全面提高党员队伍的思想政治觉悟，充分调动广大党员的积极性和创造性，不断规范党务工作者的业务水平和理论素养，进一步发挥党员队伍的先锋模范作用。

近年来，我局党委和公司党委采取了各种有效措施，不断加强党员队伍的教育管理力度，对公司、项目的党务工作者也进行了调配和充实，取得了较好的成效。但是我们也必须看到党员队伍的教育管理工作也面临新的挑战和困难。党员人数增多，党员年轻化，党务工作者奇缺等都是我们必须面对的问题。种种原因导致各个基层项目以管理取代培训教育，使党员的教育工作有所弱化。因此，加强新时期党员队伍的教育工作势在必行。

一、教育培训工作存在的主要问题

1、当前，随着经济社会发展中的各类矛盾和问题逐渐显露，经济成分、利益主体、社会组织和社会生活方式呈现多样化，人们的生活方式和价值观念趋于多元化，一些问题直接涉及党员干部的切身利益，从而对党员的思想和工作产生了较大的影响，一些党员在政治观、道德观、价值观上相对主义、趋利务实主义的特点逐步突出，多元取向明显。这些问题的突显，使党员的思想教育工作面临更为复杂的环境。

2、在各种复杂形势面前，各类党务培训及党员思想教育无论从形式上还是内容上都显出单薄、不够丰富。形式不够灵活，内容不够丰富，较大地影响了党员的积极性。从目前我公司的实际情况来看，各类培训教育还是以读报、读文件或观看一些宣教影片为主，政治理论学习没有与业务能力提高很好地有机结合，形式也比较枯躁单一，党员兴趣不大，难以收到实效。还有就是公司一些小的项目，党员就三两个，支部都没有办法成立，就是有心组织培训，都比较困难。组织起来都困难，就更难说做到内容丰富、形式多样。

3、目前，党员、党务工作者来源不一，所受到的外部环境及内在素质素养不同，在教育培训中要区别对待，逐步提高。同时，我们所处的行业特征是点多面广，极为分散。公司党员都长期在各个工地流动，要组织起来一起大规模培训也不太现实。

二、存在问题的原因分析

1、随着改革开放的不断深入，市场经济体制的逐步确立，部分党员干部和党员的价值取向也正发生深刻变化，由于利益主体的多元化，对利益追求的强化，一些人的价值取向中消极因素呈增长趋势，个别党员在人生价值观上崇尚自我，以个人为主体，注重个人奋斗，强调自我价值的实现，使集体观念、协作观念、服务意识、奉献精神以及艰苦奋斗的作风不足。

2、对党员教育培训工作的重要性认识不到位，以应付的思想抓党员教育培训，没有积极地进行改革创新，探索有效形式，致使党员教育培训工作流于形式。就我公司的基层项目而言，项目党支部书记分工主抓和主管的工作主要是地方各种矛盾的协调处理、安全生产管理、企业文化宣传和文明施工、后勤保障等工作，日常工作非常繁忙，对党员的思想教育工作和精力投入不足，而且在工作中往往是以管理取代教育、以使用取代教育。面对错综复杂的社会现象和纷呈涌现的各种思潮，理论科学的研究相对滞后，很容易使党员思想政治教育工作认识不深，重视不够，工作缺乏创新。

3、一是从其他单位调入的党员很多，党员个人的素质及在原单位形成的习惯都有一个融合的工程；二是公司从学校接收的学生党员逐年增多，这部分党员年轻，有干劲，有激情，但是缺乏工作经验；三是公司自己发展的党员由于公司成立较晚，党员发展较少，没有形成一个核心的引领性的党员群体；四是个别目前发展党员存在把关不严，没有经过上级党委的认真审查和组织谈话，在入党程序上没有严格按规定执行，入党行为缺乏严肃性。五是目前公司的所有党务工作者都是兼职为主，绝大多数项目党支部书记为项目经理兼任，主要忙于生产经营，而且对党务工作大多也都不是很熟悉。这些问题的出现，使党员及党务工作者的教育培训工作增加了难度。

三、加强和改进教育培训工作的思路

加强对一线党员的思想教育，加强对公司各级党务工作者的工作能力和业务水平的培训，以贯彻落实科学发展观，推进干部队伍建设和深化创建“四好”领导班子为载体，不断增强党建工作活力和实效，进一步调动广大职工的积极性和创造性，为实现公司又好又快发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

1、要引导广大党员，进一步增强自我教育的自觉性和主动性。要结合落实“三会一课”制度、开展谈心交心等，加强对广大党员的教育引导，帮助他们转变思想观念。通过持久、深入的灌输，使他们进一步意识到，参与党组织开展的党员教育培训活动，以及经常性地加强自我教育，不断提高自身思想政治素质，增强工作能力，真正实现我要学、认真学。同时，加强对党员教育培训情况的跟踪管理，把党员参与党组织开展的教育培训活动情况作为民主评议党员和落实党员奖惩的重要内容。在党员中积极开展评选表彰优秀共产党员活动，树立身边先进典型，形成远学先模，近学典型的氛围，激励党员争先创优的积极性，带动了党员提高自我约束的自觉性，增强了党员的组织观念，对那些积极参加的党员，给予表扬激励，在评先评优中优先考虑。

2、要加大改革创新，进一步增强党员教育培训的针对性和实效性。坚持以改革创新的精神，针对不同类型党员的不同需求，在教育培训的内容和形式等方面进行改革创新。根据不同层次、不同类别党员的特点，有针对性地做好相关知识培训，使党员教育培训工作做到有的放矢。以创建学习型党组织为载体，着眼于知识更新和能力提高，着重加强业务知识的学习，加强对经济社会发展相关知识的学习，真正做到懂全局、融全局、促全局。目前，我们局还没有统一党员培训教材及党务工作者培训教材，建议我局在这一方面组织各公司党委的宣传力量，组织编写适合我局行业特征的培训教材。

3、紧紧围绕新时期党的建设总目标和行政队伍培养社会主义建设人才的重要任务，实际开展党员教育工作。针对行业点多面广，人员分散的特征，要充分运用现代科技手段。充分利用党员电化教育、远程教育、党建网站、手机短信等现代手段，变传统培训为现代培训，增强党员教育培训的吸引力，提高培训工作的实效。

4、建立科学、有效的党员教育工作机制， 提高党支部、党小组民主生活会的质量。以党课、轮训、自学、个别谈话、民主评议和其他教育形式如召开民主生活会、进行批评与自我批评、参观革命历史纪念馆、瞻仰烈士陵墓、参观党史图片展览、观看优秀党员事迹录像、读评革命烈士传记、观看具有深刻教育意义的优秀影视戏剧、进行社会调查、解剖反面典型、回忆成长史、重温入党志愿书等等进行教育。

5、党员教育培训要严明纪律。要抓好党内规章制度的落实，严格学习制度，落实奖惩。要做到有计划、有记录、有考勤、有要求，促进教育培训良好学风的形成。坚持落实党员目标管理，把教育培训列入党员目标管理，切实做到期初有布置，期中有检查，期末有总结，不断强化党员的约束机制。

总之，随着改革开放的不断深入，新的形势带来机遇和挑战，总之，在新形势下企业党员及党务工作者的教育培训工作如何围绕生产经营这个中心，是摆在我们面前的新课题，虽然我们做了大量的工作,较好的发挥了政治核心作用和战斗堡垒作用，干部的带头、党员的模范作用发挥得比较明显，职工队伍较稳定，生产情绪高涨，推动了各项工作的健康发展,但还需要在实际工作不断实践和探索，为公司迅猛发展提供持续的强有力的支撑。