组工干部健康成长必备的『三种情商』
2014-12-13■祝伟
支部建设 2014年1期
■祝 伟
众所周知,“安下心来、专心致志、热爱至深”是一名优秀组工干部成长过程中应达到的“三种境界”,也是一个循序渐进的“前进”过程。我们应不断提升思想境界,让自身具备“三种情商”,努力实现自身的人生价值,把工作做好。
一是安心学习要有“热情”。俗话说,“心不静则神不安”。神不安则无法集中精神和注意力。一个人有什么样的心境,会直接影响其情绪,情绪则决定其行为。当今是高速信息时代,尘世的喧嚣、名利的诱惑或多或少也会使组工干部产生一些思想上的浮躁。因此,我们要有“螺丝钉”般的挤劲和钻劲,真正安下心来,把时间和精力多用在学习业务、推动工作上,做到多读书,读好书,勤学善思,勇于开拓;“安心”并不是让我们死气沉沉、读死书、死读书,而是“安下心”来向书本学习、向同事学习、向群众学习、向实践学习,要有对工作、对事业高度负责、积极进取的热情和态度,“接纳”和“吸收”知识的营养、人民群众的智慧。因此,我们要把安心学习作为一种追求、一种责任、一种习惯,在不断的学习实践中增强工作本领、提升思想境界、锤炼品格情操,使自己的胸怀更加宽阔、眼光更加深远、人格更趋完美,从而达到组工干部健康成长的第一重境界:淡泊明志,宁静致远。
二是专心工作要有“激情”。我们知道工作中一旦有了激情,就会让人自觉地发挥想象、挖掘潜力、不断创新,自觉地增强对自身能力不足的危机感和对知识文化的渴求度,就会充分地发挥集体或个体改变客观世界的主观能动性,从而产生无穷力量,创造无限奇迹。……
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