高俊民 崔晓东

作为民生的重要问题之一，就业问题直接关系到人民群众的切身利益，直接影响到社会的良性运行和协调发展，它不仅是社会问题，更是包含政治、经济等各方面因素在内的世界性问题。虽然近年来我国就业状况逐步改善，但就业现状仍不容乐观，就业矛盾十分突出。如何解决就业问题已成为我国社会发展的重中之重，受到社会各界的高度重视。笔者试图从社会支持的视角建构就业支持网络，以期为缓解就业矛盾贡献绵薄之力。

社会支持网络概念界定

美国社会学家马克·格兰诺维特定义社会网络为联结行动者的一系列社会关系；法国社会学家迪尔凯姆曾在调查自杀的社会事实的基础上发现了社会联系程度与自杀之间的关系；德国社会学家齐美尔在批判文化矛盾时曾谈及社会关系的理性化和非人性化方面；马克思也曾论述人的本质所在是人与人之间的社会关系。社会不是狼与狼之间的社会，而是由某些个体与组织互动构成的相互交织、错综复杂的相对稳定的网络系统。人生活在社会中，便不是一成不变地演绎着社会角色，而是镶嵌在既定的、具体的社会网络之中。在社会网络中，对于行动者诠释社会角色最有利的便是社会支持网络的建构和完善。社会支持可以分为客观的物质的援助和主观的精神上的支持等两种，是以行动者为中心、与行动者关联的人们以及彼此的社会互动所构成的网络系统。……