高昭旭

浅析护理管理中风险管理的应用

高昭旭

风险管理在护理管理中的应用是很重要的, 通过临床实例100人(执行风险管理), 与对照组100人(未执行风险管理)进行比对, 经过一段时间的风险管理执行之后, 发现明显实行了风险管理的患者的满意度要大于未实行风险管理的患者, 因此文章从各个方面介绍了护理管理中采用风险管理的优势以及应该采取的风险管理措施。护理中采用风险管理不仅使管理更加完善, 增强护理人员的技术能力以及应用能力, 还可以提高患者的满意程度, 让患者在护理期间感觉良好增强疾病的恢复能力。

护理管理；风险管理

在现代医学中, 随着医学科技的升级, 治疗疾病的手段也在逐渐改进, 大家在注重治疗疾病效果的同时, 对于护理服务的要求也在逐渐增加, 而且医患关系紧张也在不断升级,面对这种情况, 在护理管理中应该进行改进, 投入风险管理对于医疗行业是最好的方式。所谓风险管理就是在损失最小的情况下采用机会最大化的方式进行管理, 行业的不同导致应用的风险管理的方式以及鉴定方式都是不同的, 在风险管理中不断改善方式方法, 找到适合企业以及机构的独立性风险管理方式是最重要的。在护理管理中风险管理应该做到以下几个方面。

1 控制缺陷

对于缺陷的控制, 应该尽量减少缺陷的可能性, 对于风险管理来说, 控制缺陷的可能性是重中之重, 在尽量减少缺陷的可能性中再创造最大的机会做出服务是最重要的, 尤其是对于护理管理来说, 患者的态度是衡量风险管理是否成功的一个标志。减少缺陷具体体现在在护理的过程中护理人员要做到准备充足、应对突发情况不能慌乱、及时的发现问题解决问题、对待患者的态度要良好等, 对于护士的培训要做全面, 护理的过程中要有监督奖惩制度完善。

2 严格要求护理人员

通过对护理人员自身的严格要求, 不可以抱有得过且过的态度, 护士的护理效果是整个护理阶段最直观的表现［1］,也是患者能最直接感受到的, 因此对于护士的心理素质以及护理技术要有明确的要求, 只有做到每一名护理人员都有高素质高水准的护理程度, 才能够让风险管理变得容易。具体做法可以是定期组织培训, 对于当天的工作要有考核, 月度季度可以评选优秀工作者, 对工作认真并且受到患者欢迎的护理人员进行鼓励。激励其他人员更加优质的完成工作。对于一些医患纠纷的相关问题要及时解决, 分析典型案例, 争取下次遇见类似情况可以避免纠纷产生。对成功解决问题的护理人员可以让他们进行相关经验培训, 为大家讲解一下自己遇到那种情况的时候是怎样解决的, 分享经验。对于相关法律要熟悉, 必要的时候通过法律条款来和患者家属进行沟通。捍卫医院自己的利益法律也会起到很大的作用。定期对护理人员以及管理人员进行知识法律考核, 这样可以督促护理人员对相关知识牢记。

3 安排正常合理的上班时间

对于护理人员来说, 不仅是心理素质要高, 体力也是很关键的, 面对各种情况的患者, 护理人员需要24 h不断的进行观察处理, 风险管理在其中的体现的就是, 要为护理人员安排正常合理的上班时间, 上班时间合理意味着可以让护理人员得到充分的休息, 只有工作时间合理, 他们才可以进行正常的工作, 避免工作失误以及情绪的保持。这样医疗事故以及医患纠纷的风险就会降低到最小。合理的工作时间可以让护理人员在工作的时候能够高效高质的完成工作, 人手不足的情况下需要有新人及时补充, 不要让护理人员超时工作, 尤其是对于医疗行业这种行业, 如果护理人员长期不间断工作会导致身体疲惫以及精神紧张, 这样会导致工作失误。

4 做好交接记录

做好交接记录也是很重要的, 因为医疗护理工作中面对各种不同的患者, 患者病情的变化记录很关键, 工作记录对于患者和护理人员同样重要, 对于工作记录一定要规范严格的执行, 而且在面对医患纠纷的时候, 医院的工作记录是一个非常重要的标志。很多医院会因为忙或者是医患纠纷少就对工作记录不做太硬性的要求, 这样做是非常不好的, 同样也是增加风险的可能性, 所以, 一定要加强工作记录的监督力度, 做到每一个患者每一次变化和治疗都要有详细的记录,这是护理管理中风险管理的重点, 无论是纸质记录或者是电脑记录, 记录的形式是多种多样的, 采用最适合自己医院的方式是最重要的。

5 建立健全风险管理机制

对于意外或者是医疗纠纷发生的时候一定要采取积极面对的态度, 及时上报以及讨论应对程序是很重要的, 这样才能够有效地避免事态的恶化［2］。对于风险管理部门的机制建立也要重视起来, 只有风险控制部门建立才能够对护理部门或者其他部门进行监督, 加强医护人员本身对风险管控的重视, 出现了违规的人员要及时的予以惩处, 这样才能够起到监督以及控制的作用。风险因素的分析也是很重要的, 分析风险因素对于避免下一次风险的发生有预防作用。风险因素分析可以从以下几点入手。

5.1 从管理因素入手。只有做到先制定风险管理章程, 明确责任制度才能够保证风险管理能够正确的实行, 因此对于风险管理的理解和让正确的人来进行管控是很重要的。无论是在风险发生之前对于风险的控制, 还是风险发生之后的应急处理都需要专业的人员来操作, 风险管理人员不应该缺少。

5.2 从执行人员的水平入手, 护理管理中风险控制者就是护理人员, 对于护士关于风险知识的培训是有必要的。很多护士比较关注护理的结果以及医疗方面的知识, 但是不注重患者感受, 这样做是一个危险因素［3］。所以培训和考核很重要, 并且要监控护理人员对于风险管理的执行。

5.3 患者因素也要重视, 因为患者进入医院治病难免会出现各种各样的问题, 加上患者受到疾病的折磨心理受到很大的打击, 出现纠纷的可能性很大, 所以对于特殊的人群一定要注意护理方面要采取特殊的方式, 减少因为护理不得当或者是态度问题增加医疗事故的产生几率。

6 小结

加强风险管理在护理管理中的应用, 充分重视风险管理在护理管理中的应用, 对于规避风险以及创造机会都有积极的作用, 在现在网络媒体传播速度很快的情况下, 出现了医患纠纷对于医院是非常不利的。如果可以加强风险管理对于塑造良好的医院形象是很重要的。风险管理一定要注意不要刻意的模仿别人的模式, 一定要找到适合自己医院的风险管理方式。

［1］ 张晓英, 潘佩珍.护理本科生护理专业思想水平及其影响因素的调查研究, 现代临床护理, 2006, 5(4):55-60.

［2］ Aufseeser-Weiss MR, Ondeck DA.Medication use risk management: Hospital meets home care.Journal of Nurseing of Care Quality, 2001, 2(15):50-57.

［3］ 忻丹帼, 徐朝艳, 佘喜云, 等.分层次护理对妇科恶性肿瘤患者生活质量的影响.现代临床护理, 2008, 7(1):11-13, 31.

2014-07-14］

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