简博

导语：安倍推崇的“女性经济学”是否真的能带动日本经济，就目前来看也很难说，因为如果没有女性群体大规模地真正独立，恐怕“女性经济学”也只是海中捞月。

日本首相安倍晋三可以说是日本女性的“妇女之友”，因为他在女性问题上相比起其他国家领导人独树一帜，他不仅把“女性经济学”作为执政理念，还在各种公开场合大谈女性对补充日本劳动力的重要性，积极鼓励女性走出家庭到职场中去。他充满激情地说，“日本必须成为女性发光的地方。”

女性经济学是什么

“女性经济学”这一概念早已有人提出，在高盛证券公司工作的美国日裔女性战略学家松井凯西在1999年首次提出了这个概念。她在著作《女性经济学：日本的隐形资产》中认为，让更多的日本母亲重返工作岗位应该成为国家的重点任务，因为它能够让日本国民生产总值提高15%。

十多年后，松井凯西的“女性经济学”为安倍所用。今年六月，急于改变日本经济现状的安倍，正式射出经济改革的“第三支箭”，“女性经济学”是其中一项重要内容。“女性经济学”政策主要内容包括：第一、在2020年以前，把女性在企业管理层所占比例由2013年的7.5%提升至30%，上市公司在年度报告中公开女性高管比例；

第二、在2017年以前，新增40万个负责照看孩子的住所，新增可照看一万名学龄儿童的课后托管项目，以保障女性全天候投入工作；

第三、日本政府将商讨具体措施，为休产假和育儿假的女性提供更多援助，计划向处于育儿期的女性提供短时间工作和在家利用电脑办公的“远程工作”，同时推进男性职员休育儿假的制度。……