周丽薇

[摘 要]目前我们处于信息化社会，人才具有较大的流动性，这就对人事档案管理工作提出了更高的要求，传统的人事档案管理方式越来越无法适应当前社会的发展的需求，所以作为记录个人参与社会活动情况及自然情况的人事档案，为了更好的适应当前人才流动性的需求，加强对其进行信息化建设工作具有非常重要的意义，只有不断加快人事档案信息化建设的发展和创新才能有效的推动人事档案改革的深入进行，加快人事档案的发展步伐。

[关键词]人事档案；信息化建设；资源共享；管理

一、人事档案管理信息化建设的意义

当今社会信息化已成为社会发展的必然趋势，特别是工业化和现代化的建设过程中，信息化更是其必然的选择，同时也是现代管理的重要特征之一，所以在当前信息化建设大力发展的环境下，人事档案管理信息化建设已当为时代发展的必然要求，也是当前人事档案进行深化改革的方向。所以需要针对当前人事档案信息化建设中存在的问题进行深入的分析，并进一步对提高人事档案信息化建设的重要的途径进行了具体的阐述。

（一）现代化管理的重要体现

为了更好的适应国家改革和发展折需要，国家档案局对于档案信息化建设的总体目标和主要任务进行了明确，所以人事档案进行信息化建设不仅是适当国家信息化建设的要求，而且与当前档案事业的发展方向也具有一致性。……