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浅谈独立学院师资队伍建设

2014-10-21郭明翠张汝春

管理学家·学术版 2014年12期
关键词:师资队伍建设

郭明翠 张汝春

摘要:加强独立学院师资队伍建设,提升师资队伍整体水平,对独立学院走内涵式发展道路有着重要的意义。本文针对独立学院目前师资队伍的现状和存在问题,努力探索适应独立学院特点的师资队伍建设途径。

关键词:独立学院;师资队伍;建设

独立学院,是指实施本科以上学历教育的普通高等学校与国家机构以外的社会组织或者个人合作,利用非国家财政性经费举办的,以实施本科学历教育为主的高等学校。独立学院的出现可以说是我国高等教育办学机制与模式的创新,是我国高等教育发展的需要。

一、独立学院师资队伍建设的必要性

独立学院从1999年开始出现到现在已有284所,据有关资料显示,至2013年底,全国普通本科在校生约1500万,其中独立学院本科生约270万,独立学院已成为我国教育体系中一个重要的组成部分。

高校间的竞争,表现为教育理念、教育模式、教学质量、管理水平等方面的竞争,主要是人才的竞争、师资的竞争,可以说,师资队伍的建设已经成为独立学院成功与否的关键。随着独立学院办学规模扩大,生源增加,申办学校(通常说的母体院校)已经无力再为发展壮大的独立学院提供师资来源,独立学院要提升教育教学质量,必然要形成自己相对固定的、高质量的师资队伍,进行师资队伍的建设和管理是独立学院实现可持续发展的必由之路。

二、独立学院师资队伍现状及存在的问题

目前……

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